【关爱民工】响水县中心法律服务所为66名员工快速维权

日前，响水县法援中心成功帮助66名企业员工拿到160多万元的经济补偿金，有效防止了群体事件发生。

      12月6日，响水县某某有限公司因经营方式调整，需精减66名员工，被精减员工与企业在经济补偿金方面发生了纠纷，该66名员工选派部分代表到该县法律援助中心申请援助，法律援助中心迅速受理并指派该县中心法律服务所承办。

响水县中心法律服务所接案后，迅速组织全所法律工作者讨论研究制定该案件援助方案，经讨论，全所人员一致认为，本案的焦点在于企业精减人员，是否应给予企业职工的经济补偿金。而根据《劳动合同法》相关条款规定，企业因重大技术革新或者经营方式调整裁减人员按照该法应按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。意见统一后，该中心指派2名工作经验丰富的法律工作者共同承办此案，因该案件涉及人员多，分布地域广，思想和要求补偿金难以统一，存在较大异议。经多方调查取证，多次沟通协调，并通过宣讲《劳动法》《劳动合同法》等有关法律知识，引导员工通过合法途径表达自己的诉求，最终该66名员工同意调解。在此基础上，承办人与劳动部门一起多次与企业负责人沟通，明法哲理,最终利用2天时间化解了这起群体性经济补偿纠纷并且达成调解协议，为66名员工争取到160多万的经济补偿金。