【法企同行】海陵组织律师对企业“上门问诊”

泰州市海陵区司法局通过实施“百村（社区）千企法律管家一对一工程”，组织律师和法律服务工作者挂钩重点企业，变“坐堂等案”为“上门问诊”，主动为企业开展法律体检、开设法律讲座、出具法律意见书，切实护航企业发展。

一是整合服务资源打造精品团队 。根据辖区内企业和务工人员分布情况，抽调全区40名政治素质高、业务能力强、基层情况熟的律师和法律服务工作者，组成10个企业法律顾问团，分别挂钩10个镇（街、园区）定期开展服务工作。

二是结合平台资源实现无缝对接 。组织企业法律顾问团主动上门问诊，采取“问、帮、查”的方式提供服务，对驻点的村、社区所辖范围内企业的劳资纠纷隐患、涉法涉诉案件、投融资风险评估等方面进行法律“体检”，主动向企业领导及主管部门提供风险防范和处置预案。

三是完善服务产品实施精准化服务 。进一步细化、优化已开发的“农民工法律讲堂”“群体性劳资纠纷律师调处”“企业用工机制建立及风险控制”等公共法律服务产品，在企业和务工人员集中的乡镇、园区开展法治宣传，帮助企业规范劳动用工制度，受理劳资纠纷法律咨询和调处。通过运用法律的手段“把脉问诊”，综合“会诊”，开出“处方”，规范企业合法用工，强化务工人员自我保护意识，缓解企业劳动关系紧张、劳资纠纷不断的现状。

活动开展以来，该区共组织法律服务团队走访企业89家，发放宣传材料500多份，排查劳资纠纷35起，为企业提供法律意见书2份，了解到企业需要帮助解决的劳资问题19条，现场解决5条，对不能当场解决问题，通过“会诊”方式研究方案，在帮助企业规避经营风险的同时保障了务工者的合法权益。