玄武区教育局召开机关暨直属单位作风建设大会
2月28日，玄武区教育局在西二厅召开机关暨直属单位作风建设大会，贯彻落实市、区机关作风建设大会精神。会议由区教育局工委书记陈发山主持，教育局机关及直属单位全体工作人员参加。
会上，区教育局工委书记陈发山传达了省委常委、市委书记黄莉新，市委副书记、市纪委书记龙翔在全市机关作风建设大会上的讲话精神以及副市长、区委书记储永宏和区委常委、区纪委书记王静在全区机关作风建设大会上的讲话精神。
区教育局局长李玉鹏总结了2014年教育局机关暨直属单位作风建设的情况及成效，分析了存在的主要问题，明确了2015年作风建设的目标任务。
李局长指出，2014年，是贯彻落实党的十八届四中全会精神、全面深化改革的开局之年，是举办青奥盛会、开展第二批党的群众路线教育实践活动、推进完成“十二五”规划目标的关键一年，这一年全区教育系统紧紧围绕区委、区政府确定的“打造世界教育名城先行区”战略目标，扎实推进义务教育优质均衡发展，积极稳妥实施教育综合改革，取得了显著成绩。玄武区荣获首批“江苏省义务教育优质均衡发展区”，南京市唯一的首批“江苏省教育现代化建设示范区”称号，玄武社区学堂荣获“2014年全国特别受百姓喜爱的终身学习活动品牌”。
随后，李局长从“围绕深化教育实践活动，有效治理作风积弊；围绕教育名城先行区建设，有效提升改革创新能力；围绕教育热点难点问题，有效提升服务群众的水平；围绕廉政机制建设，有效提升拒腐防变能力”等四个方面分析总结了机关暨直属单位作风建设的情况。在充分肯定成绩的同时，也指出了机关暨直属单位作风建设中存在的五个问题：一是作风建设意识还要进一步加强；二是依法行政的意识还要进一步加强；三是大局意识还要进一步加强；四是主动担当的意识还要进一步加强；五是主动周到服务的意识还要进一步加强。针对存在的问题，李局长对今年机关暨直属单位作风建设提出了五项任务和要求：一要进一步强化纪律意识；二要进一步强化担当意识；三要牢固树立质量意识；四要牢固树立争先意识；五要牢固树立实干意识。
最后，陈发山书记做了总结发言，他提出，为了更好地贯彻本次会议精神，解决好工作作风上存在的问题，教育局机关暨直属单位工作人员要对照本次机关作风建设大会的任务要求，迅速组织学习、领会，对照标准，认真查找、深刻剖析本单位、本部门在作风建设上存在的问题，制定有效措施，切实加以整改，确保机关及直属单位作风建设再上新台阶。
