南信大第八次全球发英雄帖 百万年薪聘文科高层人才

　　新华报业网讯 “年薪50万-150万，安家费70-400万，人才启动费30万以上。”8日，南京信息工程大学发布第8次全球招聘公告，将面向全球招聘300余名人文社会科学高层次人才。百万年薪全球聘教师，在省内高校不算新鲜事，但针对文科人才“一掷百万”却是首次。

　　为什么不惜重金求觅文科人才？南京信息工程大学党委书记李廉水说，该校是气象行业大学，但不只是气象学科大学，很多气象现代化问题，如气象灾害的评估和应对决策，迫切需要文理科交叉融合来解决，因此需要集聚大量人文社科尖端研究人才。此次张榜招募的人才涉及应对气候变化战略研究院、科学技术史研究院、气象科普作品创作与研究基地等7个研究院，包括100名学科高层次人才、100名博士后、100名非全时兼职教授，其中含6名研究院院长、16名研究院副院长及4名文科学院海外院长。

　　尽管一掷千金，但招到合适的人并不容易。自南信大2010年首次开出百万年薪全球聘才至今，仅有5人获此待遇，这些人或入选“中组部千人计划”，或为国家重点学科带头人，或是两院院士。对于理科人才，招聘时往往参考SCI论文数量，国家课题等数量化指标，这次文科人才招募是否会有不同的评价标准呢？南信大人事处处长金自康坦言，此次招聘高层次人才，瞄准“中组部千人计划”“万人计划”领军人才，教育部“长江学者”，国家杰出青年基金获得者，国务院学科评议组成员，文科类学部委员，具有担任国家重点学科带头人或国家级智库负责人经历者，注重选拔具有解决国家战略问题的文科人才。

　　(杨频萍)