淮安市发展改革委启动“学标杆、找差距、 提水平”活动

　　“两学一做”见行动，“对标找差”下真功。6月6—7日，淮安市发展改革委党组成员、副主任、区域办副主任徐洪云率队赴周边兄弟市发展改革委学习推进南北共建园区建设工作经验，拉开了该委 “学标杆、找差距、提水平”活动的帷幕。

　　“面对新常态、新形势、新任务，发展改革干部要有‘埋头拉车’的实干精神，更要有‘抬头看路’的行为自觉，我们开展‘学标杆、找差距、提水平’活动，主要目的就是要找差距、补短板、鼓干劲、激斗志，确保‘双过半’、实现‘十三五’开局之年旗开得胜。”淮安市发展改革委党组书记、主任黄克清介绍，为切实增强“学标杆、找差距、提水平”活动的针对性、实效性，5月下旬，该委班子成员分别会同分管处室长，秉持“跳一跳，摘桃子”的理念，结合各自工作实际，研究确定在省内所学的“标杆”，形成了活动方案。根据活动方案，6月底前，该委班子成员将率队重点学习沿海开发、县域经济、民间投资、行政审批、现代物流、综合文字等20项工作，并形成学习报告，7月上旬，将集中交流学习体会，对下半年工作进一步明方向、加砝码。

　　“面对三期叠加新情况、结构调整新任务、供给侧改革新考题，像我这样的‘老发改’也难以避免新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的‘本领恐慌’现象，通过开展‘学标杆、找差距、提水平’活动，让我们学有方向、比有目标，我们对此充满期待。”淮安市发展改革委综合处处长顾彪不无感慨地说，当然，他的想法也道出了该委干部职工的心声。