单位与求职者双向互动 无锡物联网助力精准招聘

        24日，无锡市新吴区春节后第一场大型综合类招聘会在新新人力资源市场内举行，180多家来自不同行业的用人单位提供6800多个就业岗位。此次招聘会首次启用“物联网招聘服务平台”，助推求职者和企业精准对接。

        当天上午10点多，江南大学大四学生小钱来到新新人力资源市场，先在入口处扫二维码，录入简历领取电子入场券，系统便自动推荐近期新吴区所有招聘会的具体信息。小钱在手机上实时查看，对有意向的岗位投递简历，短短几秒后她的简历便出现在HR手机屏幕上。

        “以前HR现场招聘，一个上午面试10名求职者，现在线上线下联动，一个上午可以面试20名求职者。” 泛达通讯零部件（无锡）有限公司人事经理张苡说，过去招聘会现场要收厚厚一沓纸质简历，后期筛选工作量很大。而通过物联网技术让用人单位与求职者双向互动，大大提高招聘效率，遇到特别符合意向的，还可“喊话”求职者到现场面试。求职者的电子简历同步存到后台人才储备库，使企业招聘具有连续性。 （浦敏琦）

来源： 新华日报          转自：新华网