睢宁县规划局坚持“五学”，抓好干部职工教育

为进一步提升干部职工的能力和素养，睢宁县规划局结合规划工作实际，突出学习特色，采取“五学”形式，制定学习教育实施计划，积极推动落实学习教育活动。

一是做实“选学”动作。在确保党规党纪、八项规定等必学内容不打折扣的基础上，结合规划工作实际，将《城乡规划法》、《行政处罚法》、《江苏省城市规划条例》等列入选学课程，确保思想政治水平和规划业务技能“双提升”。

二是丰富“讲学”内容。围绕党员素养、业务水平、工作作风等问题，将多渠道“问计”、多角度“把脉”、多方面“问症”列入讲学计划，并邀请检察院和徐州市市规划局分别就预防职务犯罪和依法行政为全局干部职工授课，不断提高学习效果。

三是创新“送学”形式。结合行政执法和规划服务工作，制定“送学”计划，由规划执法大队开展“规划进社区”活动，向社区群众宣传规划法律法规；由规划审批服务窗口向服务对象宣传《规划工作零障碍服务指南》，以增强社区群众和服务对象依法办事的自觉性。

四是拓宽“他学”渠道。坚持“开门纳谏”和“登门求教”双结合的学习方式，通过组织意见征询、观摩铜学习、对口学习等活动，开阔干部职工视野，提高为民服务技能。

五是严格“督学”考核。结合目前各科室绩效考核工作，将“五学”活动纳入考核内容，由局督察室开展专项考核督查，确保学习活动落实到实处。(张洪霞)