灌南县总工会四个强化不断提升职工素质
本网讯 灌南县总工会紧紧围绕经济建设这个中心，抓住发展这个“第一要务”，想方设法提高职工素质，使广大职工提升自我，展示自我，为实现中国梦不懈努力。
强化职工劳动竞赛技术创新工程。 广泛开展“建功十二五、创新促发展”劳动竞赛，紧贴发展新兴产业、提升传统产业主战场，动员组织职工开展科技创新竞赛活动；紧跟全县重大基础设施、重大工程建设步伐，动员组织职工积极投身重点工程竞赛和岗位创优竞赛活动；紧扣企业生产经营任务，动员组织职工扎实开展技术革新、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动。真正把竞赛激励机制与实现利益原则有机结合，让企业增效、职工增收，更好地保护、调动和发挥职工群众的积极性。
强化职工素质提升技能帮带工程。 着力推进以“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职业技能发展机制，与科技、人社等部门密切合作，鼓励企业通过联合办学、开门办学、菜单式教学、委托培养等多种办学方式，为职工岗位能力提升需求提供便捷服务。积极推动企业建立“首席员工”“师徒结对”制度，年内开展“十佳科技创新成果”“十佳金点子”“十佳操作法”评选活动，激励和引导更多职工勇于创新、投身创新。要加大企业“职工书屋”建设力度，开展读书征文演讲等一系列活动。使“职工书屋”真正建起来、用起来、活起来。
强化职工劳动保护法制安康工程。 紧紧抓住党的十八届四中全会作出依法治国的有利契机，坚持运用法制思维和法治方式履行职责，引导基层工会组织和工会干部要当好全面推进依法治国的宣传者、参与者、推动者，着力依法维护好职工“五项权益”。一要依法保障职工民主权益 。 健全完善以职代会为基本形式，以集体协商、厂务公开、协商民主、职工董事监事等为重要形式的企业民主管理制度体系，实现制度联建、实施联动、职能互补、效果叠加，充分保障职工知情权、参与权、表达权和监督权的落实。大力开展企业民主管理规范化建设专项行动，年内组织对30家以上企事业单位厂务公开工作质量进行督查考核，全县建会企业厂务公开民主管理建制率达80%以上，符合规范化建设标准的达50%以上。二要依法保障职工经济权益。建立完善工资集体协商制度作为政府目标考核一项重要内容，在推行化工行业、食用菌行业“职工工龄工资”制度和劳务派遣工工资集体协商“四方会商”机制成功经验的基础上，2015年将逐步向餐饮、机械等行业进行推广，有效破解企业工会与企业主就职工工资“不敢谈”“不愿谈”和“不善谈”的难题，使企业即节约招聘、培训职工成本，又提高生产效率，充分调动老员工的工作积极性，让员工共享企业改革发展的成果。三要依法保障职工安康权益。在化工园区推行ZG3520劳保体系（ZG为职工的首字母缩写，企业安全运行5项指标、职工避免伤害事故发生5项指标、企业保护生态环境5项指标，以及企业负责人重视职工劳动保护和职工主动做好劳动保护两张明白表，实现园区安全生产人员零死亡）基础上，向全县相关企业逐步推广。继续做好“1+3”安全监控体系、“安康杯”竞赛、“安全在我心中”和“劳动保护合格工会、示范工会”创建等系列活动，构筑职工群众生命安全和健康权益的坚固屏障 。 四要依法保障职工法律权益。在连续多年开动“千里维权大篷车”，南下北上等经济发达地区开展维护灌南籍农民工合法权益经验的基础上，2015年将在灌南籍务工人员相对集中地上海等城市开展以农民工“融入新城市·当好新市民”为主题，召开两地工会合作维权、务工人员对两地工会呼声等座谈讨论会，举办工资协商谈判员、法律维权信息员、新市民宣传员等培训班，真正让农民工有融入城市的荣誉感和自豪感。继续采取进企业、进班组等有效形式，大力宣传以《工会法》、《劳动法》和省“一办法七条例”为主要内容的“六五普法”活动。强化维权听证制，根据职工案例的性质不同，联合县法制办、人社以及工会特邀调解员对职工因工伤事故、矛盾纠纷等实施维权听证案件10件以上。五要依法保障职工生存权益 。 着力推进县困难职工服务中心规范化建设，推动乡镇、园区和规模企业工会帮扶服务站（点）建设，把对困难职工的多层次和分级帮扶落到实处。深化实施金秋助学、大病医疗救助、结对帮扶以及重大节日集中送温暖等一系列帮扶品牌工作。健全常态化工会就业服务工作机制，扎实开展“春风行动”“民营企业招聘周”“工会就业援助月”等就业援助活动，以城镇失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等就业困难群体为重点，努力提升职工的就业能力。
强化劳模时代精神引领培塑工程。 在成立县劳模志愿服务总队，节能减排、农技传帮和健康保健三个服务分队的基础上，再成服务分队，继续以庆五一等广场主题活动为平台，开展百名劳模志愿服务活动3次以上。要通过分为“示范引领”“帮扶救助”和“疏导关怀”三类劳模精细化服务模式建档的基础上，引领在职劳模岗位建功立业，帮扶困难劳模促进社会稳定，发挥退休劳模余热。要继续在全县选树命名一批“劳模创新工作室”，用劳模精神感动职工、启迪职工、鼓舞职工，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，引导他们积极投身灌南经济社会发展大局。 （ 通讯员 花红斌）
