打好冲刺攻坚战，咬定目标再亮剑--东海县总大力推进全年目标任务完成按时上交“双服务双满意”答卷

本网讯   10月31日，东海县总工会召开全县工会干部大会，来自全县各乡镇、街道、场、开发区、系统工会主席及县总各部室负责人80多人参加了会议。县人大常委会副主任、总工会主席范益春号召全县工会干部从现在起利用2个月的时间，打好全年最后一轮冲刺攻坚战，向各级党政、向广大职工按时上交“服务大局、服务职工、党政满意、职工满意”的“双服务双满意”答卷。

一是打好最后一轮冲刺攻坚战，开展对标找差“回头看”。 今年以来，全县各级工会咬紧年初制定的目标任务，攻坚克难，狠抓落实，一步一个脚印，取得了积极成效，特别是在“抓基层、抓基础、抓能力、抓创新”上有了长足的发展，呈现出了“亮点多、后劲足”的特点，多项工作走在了全省、全市的前列，工会服务职工的“实力”得到了较大提升，突出表现在如新建完成了远近闻名的以“县职工综合服务中心为龙头、38个综合服务站（点）为骨干”职工综合服务体系的建设，更多的转向了普惠式的服务广大职工。但是基层工会的服务实力还相对薄弱，全县各级工会组织从现在起要分别认真对照年初县总与市总、县总与乡镇（街道、场、开发区、系统)工会签订的目标责任状，找出薄弱环节，坚定信心，保持良好的精神状态，全力以赴推进全年目标任务的顺利完成。

二是打好最后一轮冲刺攻坚战，坚持突出重点“两手抓”。 当前工会工作任务很多很重，全县各级工会干部在统筹兼顾抓好各项工作的同时，要找准主攻目标，突出重点抓铁有痕。一是大力加强乡镇、开发区和基层工会规范化建设。要紧紧抓住省总工会对乡镇、开发区工会扶持建设资金的契机，积极争取各级党政给予工会组织更多的资源和手段，把有限资金用在“刀刃”上，推动基层工会规范化建设实现新突破；二是大力加强法律援助站（点）建设维护好职工合法权益。临近年末，各种矛盾纠纷将进入高发期，全县各级工会要大力加强年初统一挂牌成立的19个法律援助站（点）建设，切实做到守土有责，高举法律武器维护好职工合法权益；三是启动新一轮送温暖活动，急职工所急，想职工所想。要普遍进行一次再调查再摸底，开展送急就急扩大覆盖面，集中开展“送助医、送助学、送平安、送健康、送技能、送法律、送培训、送就业、送疗养、送文化”等活动，丰富、扩大送温暖活动项目和内容，普惠式服务广大会员职工；四是大力加强工会创新项目建设。在抓好、巩固已有创新项目“职业危害三色预警机制、职业道德积分制、民主管理三报告制度”回头看再强化的同时，积极推行建立“企业（经营者）履行社会责任听证制”。县委县政府高度重视工会的这一创新举措并将以县委办、县政府办名义发文部署，县委办、县政府办正在将工会起草的文件征求县四套班子领导意见后即将下发。各乡镇、街道、开发区、系统工会要积极推动所属所有企业全部建立“企业履行社会责任听证制”并落实常态化工作机制，原则上每个企业按有关要求每年召开一次“单个听证”会，全县将于年底前召开第一批企业“集体听证”会，推动企业加积极主动地履行社会责任，促进工会各项重点工作目标任务的顺利实现。

三是打好最后一轮冲刺攻坚战，狠抓优化发展“软环境”。 党的群众路线教育实践活动虽已结束，但作风建设永不停止，全县各级工会干部要更加切实地增强服务大局、服务职工的意识和工作主动性。县总工会将全县23个乡镇（街道、场、开发区）、36个行业、系统工会划分成5个片、5条线，实行条线结合、划块包干，成立以5名党组成员为组长、各部室负责人分别为组员的5个工作小组，开展对全县工会工作大调研、大督查、大交流，全力打好今年最后一轮攻坚战，夺取全年工作目标再上新台阶。 （ 通讯员 李胜龙）