厅巡察办向厅公路局反馈巡察情况

    2月15日，根据厅党组安排，厅巡察办向厅公路局反馈了巡察情况。驻厅纪检组组长、厅巡察办主任陈宏程通报了巡察反馈意见。

      去年11月12日至12月11日，厅巡察组对厅公路局进行了常规巡察。其间，巡察组广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，开展民主测评，调阅有关资料，深入了解情况，形成了反馈意见，经厅党组审核同意，向厅公路局反馈巡察情况。近年来，厅公路局领导班子团结带领干部职工坚决贯彻执行厅党组决策部署，围绕交通运输现代化建设，抢抓发展机遇，战胜困难挑战，凝心聚力抓落实、一心一意谋发展，取得了有目共睹的发展成就，开辟了江苏公路事业发展的崭新局面，发展水平持续走在全国前列。但从巡察情况看，厅公路局在抓公路事业发展与抓党风廉政建设方面，还存在着一些不协调、不平衡的现象。主要是：在党风廉政建设“两个责任”落实方面，局党委对党风廉政建设工作专题研究和深入思考不够，仍然习惯性地把主体责任分内的工作安排给局纪委去做，落实主体责任不够到位；个别局领导履行“一岗双责”的意识不够强，存在责任压力层层衰减现象；局纪委主动监督意识不强、力度不够，对一些廉政风险较高的重点领域和关键岗位监督不够有力。在落实中央八项规定精神和作风建设方面，局领导班子对执行中央八项规定、省委十项规定和厅党组十二项规定精神宣传教育不够到位，修订相关制度不及时，执行规定不严格；部分局领导班子成员与普通干部职工交流较少，主动服务基层的意识不够强；个别副职领导依赖主要领导思想较重，缺乏担当精神。在执行民主集中制和选人用人方面，对重大事项研究，有时会前酝酿和会议讨论不够充分，部分局领导班子成员参与谋划全局工作热情不高、建言献策不够；班子成员分工长期固化，干部轮岗交流不够，个别科室负责人长期不轮岗；对干部的教育培养力度不够，年轻干部缺乏历练，综合素质还需进一步提高。在机关内部管理方面，局党委和群团组织长期未改选，党群组织不够健全，各类组织活动没有形成常态；对干部职工的日常教育、管理和监督不够严格，对一些问题发现不够及时、处置不够有力，少数干部存在“慵懒散”现象；服务外包、课题研究较多，在项目立项、承担单位确定、过程管理等方面均不同程度存在不规范现象。

      陈宏程代表厅巡察办提出了三点意见建议。一是切实担当起管党治党的责任。局领导班子要把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，敢于担当，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。局党委书记作为第一责任人，要领好班子、带好队伍，“既挂帅又出征”。班子其他成员要认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入公路建设、管理、执法和服务等各个环节。局纪委要进一步落实“三转”要求，牢记责任，真抓真管，勇于担当，不辱使命，真正把纪律和规矩挺在前面，用纪律管住大多数。二是切实纠正“四风”突出问题。要紧盯问题，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻执行，坚决纠正打折扣、搞变通行为，防止“四风”反弹。三是切实强化机关内部管理。要尽快健全党群组织，充分发挥党群组织在把关定向和凝心聚力方面的作用。要及时修订完善内部管理制度，并强化制度的刚性约束和执行力，真正用制度管住权力。对少数干部职工存在的“慵懒散”问题要敢于较真，切实整治。

      厅公路局党委主要负责人表示，巡察组指出的问题精准到位、一针见血，整改意见客观中肯、切实可行，局党委完全接受，一定要本着虚心端正的态度，坚定不移地推进落实整改。一是从严落实管党治党责任，打好作风建设持久战，严肃党的政治纪律；二是严格执行中央八项规定精神，从实加大问题整改力度，规范机关内部管理；三是全力做好改革发展稳定工作，增强顶层设计和谋划能力，进一步顺畅公路行业的上下沟通和党群联系；四是以整改工作为契机，更好推动公路事业发展，创造“十三五”公路事业良好开局。（厅纪检组）