27岁女生给博士生当老师 专家：能力强年轻又何妨

龙虎网讯 据中国之声《新闻纵横》报道，27岁，有的人还没踏出大学校门，但是有个人，已经在大学教授博士课程。有人就说了，我27岁还正为幼教资格证费劲呢，人家怎么都给博士生当老师了？

这两天，一个叫陆盈盈的姑娘突然火了起来。近日，第十一批“千人计划”青年人才名单公布，1988年出生的陆盈盈成为最年轻的入选者。照片看上去，陆盈盈只是个邻家女孩，一双清澈的大眼，扎着普通的小辫。她5年前才拿到浙江大学本科毕业证书，而现如今，她已经被母校特聘为“具有博士生招生资格的特聘研究员”。

您听着“具有博士生招生资格的特聘研究员”这个说法，是不是觉得有点拗口？确实，这已经是浙大更正之后的说法，在那之前，他们的措辞更直接：“教授、博导”。这也就引起了一些质疑，当教授、博导不需要什么硬杠杠吗？才貌双全就不用步步为营？也有人说，能力强又何须论资排辈？那么，年轻的“具有博士生招生资格的特聘研究员”陆盈盈，到底走出了一条怎样的成才之路？

陆盈盈：浙大本科毕业 5年后海外博士后归来

陆盈盈，仿佛一夜时间火了。

她学生般青涩的生活照，和“陆盈盈教授”的职务名称一起，出现在2月11日浙江大学化学工程联合国家重点实验室网站“研究队伍”一栏中。简介中写：“陆盈盈，教授、博士生导师”。

有网络媒体近日截图转发后，小伙伴们惊呆了，称中国最年轻的博导就此诞生。但质疑声更多，五年之间怎么可能龙门一跃从本科生跳到所谓“教授”？

记者联系到陆盈盈昔日在浙江大学读本科时的导师，也是她即将被聘用的实验室的教授。他说：

陆盈盈导师：她2010年从我们这里本科毕业，然后去康奈尔读的博士。2014年康奈尔博士毕业，然后到了斯坦福大学，也是做博士后研究工作。这个期间我们一直筹划把她引进，因为她是一个很出色的人才。首先是浙大有个“百人计划”，聘请她作为客座研究员，最近又获得了今年国家“千人计划”的支持。

浙大化工学院院长任其龙昨天向记者介绍，“百人计划”是浙大借鉴国际高水平大学教师聘任的学术标准和程序实施的国际高水平优秀青年人才引进计划。聘用的教师即聘为研究员并具有博士生招生资格。陆盈盈便是其一，她随后又入选国家“青年千人计划”。她目前并不在国内，仍在斯坦福大学，将于今年8月全职回浙江大学工作。

光环的背后，是陆盈盈的火速进阶。五年之间，她从浙江大学本科毕业，海外博士后归来，再回母校任教。

陆盈盈导师：其实在美国是非常正常的，美国化工系的学制是基本上没有硕士研究生的。它一招收的时候就明确了，是博士研究生，这和我们国内的直博生是完全一样的。四年、五年、六年，毕业之后都有可能拿到博士学位。当然四年一般是要做得比较出色的人。这个还是蛮多的。

专家：评价标准不要看年龄看能力

学富五车，未必要七老八十。21世纪教育研究院副院长熊丙奇说：

熊丙奇：在二十年前，我国已经26岁就评为正高的学者。不要看她的年龄，主要看她的能力是否达到这个水准。

在浙江大学官网上，陆盈盈的简历中显示，她的代表性论文主要发表在《自然材料》、《材料化学》、《应用化学》等国外材料化学领域知名专业期刊上。她的导师说，陆盈盈主要的研究领域和目前热门的电动汽车锂电池相关，学校看重她的研究成果。

陆盈盈导师：锂电池之所以还应用不成功是因为它的安全性的问题。陆老师所做的研究就是在解决锂电池安全性方面取得了很大突破，这个在国际上是被承认了的。

学霸并非浪得虚名。不过有意思的是，浙江大学昨天在官网将陆盈盈头衔更改为“特聘研究员”，陆盈盈所在实验室也在发布了致歉声明，称陆盈盈博士被浙江大学聘为特聘研究员，具有博士生招生资格。之前的网页内容有误，致歉。”

浙大改教授头衔为特聘研究员

释疑称呼之变：前者是固定工 后者是临时工

从“教授”到“特聘研究员”，这一前一后两个称呼，究竟有何区别？

陆盈盈导师：我说一个比喻吧，教授是固定工，特聘研究员是临时工。也就是说按照我们学校的体制，作为特聘研究员，陆盈盈在3到6年内需要重新申请成为教授，如果6年内她完成不了这个申请，如果我们觉得她能力不够，不能成为教授的话，那么她要走人的。她压力是非常大的。

博导、教授，正是这一个个标签和它们给人的刻板印象，把陆盈盈推上了风口浪尖。

熊丙奇：在国外其实只要是助理教授就是讲师，就可以带博士生。只要带博士生就是博导。我们不要把博导看得过高。国内也在推行博导制度的改革。另外就是说，关于教授和研究员。其实这也是我们今后要改革的一个问题。现在我们评教授的职称他要一步一个程序地来走。先副教授再正教授。而研究员呢，学校聘用了你就可以了。但实际上，从职称改革来讲的话，今后可能我聘你在这个职务上你就是这个职务，我不聘你你就不是这个职务。

羡慕陆盈盈的人不在少数，不过她的迅速成长之路，并非不可复制。

陆盈盈导师：她的经历一方面是她个人能力非常突出，第二个也可以说是机遇非常好。她是碰在了我们国家对海外人才的引进非常重视的一个阶段，从国家层面来说有“青年千人计划”，是专门针对这些非常年轻的杰出人才的，跟陆盈盈一批全国大概是400多人，我们系大概有3个，我们学校也有几十个，这个经验完全是可以复制的。

延伸阅读

何为千人计划

“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。同时，各省（区、市）也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才，即地方“百人计划”。2012年7月25日，“千人计划”已引进各领域高端人才2263名。（记者王楷）

来源： 中国广播网 　　编辑：刘佳佳