【法企同行】南通紧扣“四感”做好涉企法治宣传

近年来，南通市重视企业法治宣传教育工作，常态化开展涉及劳资、工伤、融资等方面的精准普法工作，不断提供丰富的法治宣传和法律服务套餐，有效提升了企业“四感”。

一是人员配备让企业有“信赖感”。 精心挑选热心公益、业务精干的法官、检察官、普法名嘴、普法志愿者等人员，深入工业园区、企业、外来人口集中居住区等地，根据企业出资人、管理层、职工开展差异性的法律知识解读、法治交流培训、典型案例宣讲，普及投资融资、安全生产、人力资源等方面的法律法规，满足企业不同群体的法律需求。

二是风险防控让企业有“安全感”。 针对企业法律风险高发领域，在广电平台、企业商会网站、微博微信等载体上发布相关法律知识和风险防范提示。继续发挥总商会律师服务团、家纺行业法律服务团、“一带一路”法律服务联盟等法律服务团队作用，帮助企业完善法人治理制度，完善工会、劳动保障、工资集体协商等制度，为企业重大经营战略调整提供法律论证，做到法律风险事先预防。

三是管理考核让企业有“压力感”。 继续推广《企业守法诚信评估体系》，综合评定企业守法诚信指数，将企业的守法诚信等级与税务、劳动保障等执法部门的实质性审查、银行贷款授信额度、社会诚信度等相挂钩，让企业充分意识到加强守法诚信不再是可有可无的事情。

四是精准帮服让企业有“获得感”。 联合市工商联、市经信委等部门开展“法律三进”活动，即法律进非公有制企业、进工商联所属商会、进工商联机关活动，提升企业依法经营、依法治企、依法维权能力。完善法企对接长效机制，在特大型企业和骨干企业设立法律支持平台，组织专业律师、公证员坐堂会诊，满足企业多元法律服务需求。引导律师事务所与企业结对共建、长期合作，对企业经营管理、员工个人生活中的法律事务提供“保姆式”服务。