南通市建立基层法律服务人才榜（图）

今年以来，南通市司法局、市基层法律服务工作者协会通过“定向滚动培养、动态跟踪管理、多元培植竞争”等方法，实施优秀基层法律服务人才选拔培养计划，简称“1005050工程计划”，着力培养一批引领全市基层法律服务事业发展的拔尖人才。11月，市司法局、市基层协会以省厅岗位练兵活动为契机，采取典型选树、重点培养等方式，经各地推荐申报，市基层法律服务工作者协会审定，选拔了50名复合型、50名服务型和100名效益型基层法律服务工作者，建立《“1005050工程”人才榜》，并编印成册。

《“1005050工程”人才榜》包括每位优秀人才的个人简介、人生格言和专业擅长领域，文字简练，内容丰富，分类科学，反映了南通市基层法律服务人才队伍整体形象。200名优秀的基层法律服务工作者中，有办案数量多、效率高、质量好的“超级能手”；有执业经验丰富，主办和指导办理一定数量的重大、疑难、复杂案件，在公共法律服务体系建设积极发挥作用、服务社会业绩出众的“大咖”；更有精通法律，同时还熟练掌握金融、经贸等其他专业知识的复合型“专家”。