南通市局组织开展系统化“大培训”工作

　　为深入推进落实国家、省食品药品监管系统“十二五”干部教育培训规划，全面提升食品药品监管队伍的综合素质和业务能力，日前，南通市局下发《2015年培训工作计划》，启动系统化“大培训”工作。一是开展食品药品安全科学治理能力建设专题培训。根据机构改革后的新要求，举办食品药品安全领导干部科学治理能力培训班、500人次药械及食品各类综合监管业务骨干及一线工作人员培训班，争取一年时间实现监管基本知识和基本技能全覆盖培训。二是突出监管人员实践培训。汇集基层培训需求，针对性编制相关监管工作实务教材，与市药品培训基地联合开展覆盖全市的食品药品监管实务培训。三是抓好“四品一械”监管专题业务培训工作。重点举办GMP专题业务知识、新版GSP业务知识、医疗器械不良事件监测工作及保化监管专题业务等培训班次，加强基层局监管急需的专题业务培训。四是抓好相关专业学历教育。根据基层市场管理局职能转变需要，利用南通开放大学和南通卫生高等职业技术学校等学校的办学资源，开设专业大专及本科班。用3-5年时间，使基层市场管理局食品药品相关专业人员比例提高到30%左右，基本满足基层局专业监管的实际需要。

　　                                                                                                                                                                  （南通市局）