南通市召开公共就业服务标准化经验交流会

　　为总结前期南通市公共就业服务标准化国家试点工作的突出亮点及成效，部署下一阶段的重点工作，2016年7月28日上午，在政务中心13楼会议室召开了全市公共就业服务标准化经验交流会。各县（市）、区标准化工作的分管主任以及各地区及单位专兼职标准化员参加了会议，市质监局标准化处陈敢处长受邀参会。

　　会上，海安县、海门市、崇川区、港闸区四个试点地区以及市就管中心窗口、市人力资源市场围绕各自试点项目作了汇报和交流。会议充分肯定了各地各部门的工作，并通报了在前期标准化试点工作中涌现的先进集体和个人。

　　会议指出，全市公共就业服务标准化试点工作取得了阶段性的两大成效：一是建立了完善的公共就业服务文件体系，制定了218项标准，其中自订标准173项；二是通过标准化工作，进一步规范了对外服务，优化了对内管理，从而收获了群众满意。这些成绩的取得在于坚持了“四心”：一是信心，ISO9001：2008国际质量管理标准体系的引进、基层平台标准化手册的编印以及《公共就业服务术语》国家标准的牵头起草都为标准化工作的开展打下了坚实的基础，而细致的实施方案与详实的具体规划更是给标准化工作找准了方向；二是虚心，在前期工作中我们积极向标准化专家以及昆明市就业局、市政务中心等兄弟单位求教，取长补短；三是恒心，标准化工作是一项长期、细致并不断变化的动态工作，这份工作的完成离不开坚持不懈的努力；四是真心，我们一直不忘初心，坚持“低碳投入、有机兼顾、简约管理、高效贯彻”的原则，打造具有南通特色的公共就业服务标准化品牌。此外，会议还分别就标准化领导小组办公室、各试点地区以及其他县（市）区下一步的具体工作作了部署，要求进一步完善各类业务台账，根据侧重点的不同重点落实推进，并逐步全面导入各类标准，通过标准化的手段促进各项业务高效有序展开。

　　市质量技术监督局陈敢处长通过通俗易懂的方式就标准的重要性与标准化工作的重要意义进行了阐述，并对现行公共就业服务标准化工作提出了合理建议。最后，市公共就业服务标准化领导小组沈志和副组长作了总结发言，他要求各地进一步总结经验、提高认识、完善业务，从而实现公共就业服务标准化工作质的提升。