南通市出台调解个案奖补细则

近日，南通市制定社会矛盾纠纷调解个案奖补实施细则，明确奖补工作“标准从严、额度控制、流程透明、促进工作”的原则，并成立奖补评审委员会和专家人才库。

一是确定奖补范围。 各市直专业类、对接类、行业类纠纷调处职能管理部门（机构）上报的依法有据、案结事了且当事人对调解结果满意并符合一案一奖条件的案件。专业类共分为市消费纠纷调处中心、市劳动人事争议调处中心等9类，对接类分为检调对接等4类，专业类为保险纠纷1类。

二是确定奖补标准。 个案奖补标准分为三档：疑难复杂矛盾纠纷、重大及群体性矛盾纠纷和特别疑难复杂矛盾纠纷，具体标准从50元到200元每件不等。

三是确定审查机制。 市奖补评审工作小组办公室设于市人民调解协会，评审工作由市司法局、市社会矛盾纠纷大调解工作指导委员会办公室负责总牵头，市人民调解协会具体负责协调各市直部门并组织实施奖补评审活动,凡最终审核通过的案件一律备案登记，接受行政主管部门、市财政、审计等部门与社会公众的监督。