南通市任用领导干部出具“法律体检报告”

      11月28日，南通市委组织部、司法局组织非人大任命的37名领导干部参加任前法律知识考试。通过分析研究参考领导干部各法律知识点的答题情况，将试卷批改过程当作一次全方位的法律体检，及时发现法律知识盲区，为参考领导干部量身定制法律体检报告，并提出改善方案，促进各位领导干部在新的岗位上更好地依法行政。

      一是建立出具任前“法律体检报告”的长效机制。为促进领导干部学法常态化，南通市委组织部、司法局将把为参加任前法律知识考试的领导干部出具法律体检报告书作为一项制度固定下来，逐步加以完善，不断提升依法行政的水平，形成领导干部带头学法、心中有法、灵活用法、办事依法的良好氛围。

      二是不断提升“法律体检报告”的权威性和准确性。邀请专家学者参与研究分析，提出个性化、差异化的改善方案，确保切实有效地提升各位领导干部的法律知识“健康水平”。

三是着力增强法律知识考试的针对性和实效性。建立专门命题小组，结合最新的公共法律事件，整合常用的行政执法依据，关注参考领导干部的反馈意见，不断提高命卷质量。