“做好全市职工的暖心人”——南通工会力推“栾馨仁”志愿服务职工活动

      本网讯   近日，南通市总工会在全市各级工会组织中大力推进开展“栾馨仁”志愿服务职工活动，给困难职工群体送去一份爱心、一份温暖、一份希望，用志愿服务给每一个遇到困难、渴望帮助的人得到及时的关爱，在全社会弘扬扶危济困、乐善好施、助人为乐的中华民族的优良传统。

“栾馨仁”（谐音：暖心人）是近年来南通经济技术开发区总工会创立的服务职工的新品牌，已经成为职工帮扶的110。“栾馨仁”志愿服务秉承“有一份心，出一点力”、“暖心他人，快乐你我”的理念，着力服务外来务工人员（农民工）、单亲家庭、因病致贫的家庭及子女、特困家庭及子女、其他需要帮助的人群等六大群体。“栾馨仁”服务台成立以来实现了六大延伸：由八小时以内的管理服务向八小时以外24小时全天候的管理帮扶服务延伸；由单纯需要帮助的困难职工群体向他们的子女及其家属帮助服务延伸；由单一的物质资助和节日慰问向心理咨询、精神需求和心灵家园帮助服务延伸；由个别热心人士自发参与向组织众多爱心人士加盟参与的组织服务延伸；由对单亲孩子的暖心人行动向为众多需要帮助服务的孩子群体延伸；由短期的资助帮助困难职工向长期为困难职工、单亲家庭的子女跟踪帮助服务延伸。“栾馨仁”志愿服务活动开展以来，更好地发挥了工会组织桥梁和纽带作用，团结和带领职工促进了经济社会的建设，得到各界热心人士的高度关注和积极响应，影响力不断扩大，新闻媒体也纷纷报道其做法。去年9月，在常州举行的江苏省工会职工服务平台建设推进会上，“栾馨仁”志愿服务经验做法作为会上重点交流发言。“栾馨仁”志愿服务活动是“南通现象”的又一朵精神文明之花。

近期，南通市总工会正在全市范围内开展一系列“栾馨仁”志愿服务职工活动，切实关心一线职工的生产生活，努力让工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”、工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人”。一是进一步加强对困难职工群众的精准帮扶，认真研究供给侧结构性改革对困难职工群体的影响，确保困难职工群体共享改革发展成果；二是帮助困难职工实现微心愿活动，借助工会网站等宣传阵地，发布困难职工家庭个性化需求，帮助困难职工家庭实现梦想；建设户外劳动者服务站点——“爱心驿站”，帮助环卫工人、出租车司机、交通警察、快递员等户外劳动者解决饮水、就餐、休息和如厕等实际问题；三是开展金秋助学活动，给困难职工家庭子女发放金秋助学金，帮助困难职工家庭子女完成学业；四是开展一线职工疗休养活动，关心一线职工的身心健康，组织有毒有害等特殊工种职工，苦、脏、累、险岗位人员和优秀农民工等一线职工免费参加疗休养活动；五是开展夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，组织开展夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动；组织开展单身职工交友联谊活动，依托全省单身职工交友联谊平台，开展线上、线下两个层面的交友联谊服务；六是完善职工服务平台的建设，推进“会、站、家”多维度、一体化建设，在完善工会传统服务职工功能的基础上，将服务对象拓展到全体会员职工，将服务内容拓展到职工生产生活、身心健康、素质提升等方面。

南通市总同时要求，全市各级工会要认真学习借鉴南通经济技术开发区总工会“栾馨仁”志愿服务职工活动的做法，从各自实际情况出发，因地制宜开展各类志愿服务职工活动，进一步让广大职工群众感受到党委、政府和工会组织的关怀和温暖，更好地团结带领广大职工群众投身建设“强富美高”新南通。 （王海兵  通讯员   张煜辉）