南通公安实施品牌战略推进平安升级

　　3月10日起，南通市公安局全面实施公安品牌发展战略，在全市公安机关部署开展“一局一品”“一队一品”和“一所一品”系列创建活动，在总结推广示范点创建工作经验的基础上，进一步鼓励全体民警用创新的思路、改革的办法来应对挑战、解决难题，全力推动南通公安工作优化升级，队伍素质不断提升。

　　在巩固过去改革成果的基础上，更需要在深化改革中寻找新的增长点和突破口。南通市局紧紧抓住深化公安改革和推进“四项建设”这一良好契机，以实施“123升级行动计划”为抓手，通过实施公安品牌发展战略，开展“一局一品”“一队一品”和“一所一品”系列创建活动，力争推出一批创新项目、组建一批创新团队、培育一批创新人才，在全市上下形成创新创优、争先领先的浓厚氛围，为打造升级版“南通公安”注入强大推动力。

　　为狠抓推进落实，市、县两级公安机关主要领导挂帅，成立工作专班，坚持实战导向、坚持问题导向，整体设计、统筹推进，在10项难题攻坚的基础上，把创建活动与“防风险、补短板、抓规范、提能力”集中攻坚行动结合起来，按照职责分工，分层分级开展创建，根据不同的级别和类型，实现上下之间、警种之间错位发展、整体协同，力争加快形成一批可复制、可推广，有特色、有成效的亮点品牌。

　　上接天线，下接地气。南通市局将从市局机关警种、县级公安机关、基层所队三个层面开展创建，要求不仅要立足全国、全省领先，在公安业务关键性领域加强顶层设计，梳理现有特色工作，更要根据区域治安形势和公安工作实际，主动贴近群众需求，积极破除制约公安改革的障碍和瓶颈，着力打造一批具有自身特色的工作品牌。

　　从即日起至今年12月底，分组织部署、细化方案、创建推进、验收评估、总结固化五个阶段实施创建活动。市、县两级党委机关把人力、物力、财力等警务资源向实施公安品牌发展战略倾斜，全面提供政策、经费、技术、基础等保障支撑，推动创建工作落实落地。同时，采取基层调研、跟班作业、召开座谈会等多种形式，深入挖掘品牌创建活动中的“闪光点”，建立定期通报制度，采取点评、督导、服务相结合的方法，帮助基层抓住创建关键，把握创建特点，解决创建难点，确保取得实效。(南通市局）