南京邮电大学改革人才培养模式

　　近年来，南京邮电大学依托江苏省教育体制改革试点项目，突出信息行业特色的办学理念，在全校各专业开展模块化人才培养改革，构建现代模块化人才培养模式与课程体系，创新 “多模块”的宽口径人才培养模式。
　　在培养方案中设置通识基础课程、学科基础课程、专业基础课程、专业课程、集中实践性教学环节、自主个性化学习和综合素质选修课程七大模块，实现课程设置模块化。探索“厚基础、宽口径”的多模块创新人才培养机制。实行“2+2”分段培养，前期加强公共基础教学、淡化专业，实行宽口径培养；制订专门的教学计划，以区别于其他专业的教学计划；实行导师制，实行个性化指导与培养。后期进行分流培养，在导师的指导下，根据自己的兴趣特长灵活选择多个不同的专业模块，每个专业设置20个学分的核心课程，毕业时按照专业核心课程进行审核发放相应专业毕业证书。
　　通过模块交叉与重组的方法实现复合型人才培养，对现有专业的特点以及产业发展的趋势进行分析，将不同的专业进行模块化改造，包括服务外包模块、战略性新兴产业模块、电子与通信模块以及信息文科模块等。