南京民工市场出现“年前淡”

　　临近猴年春节，忙碌了一年的外来务工人员陆陆续续踏上了返乡路。南京安德门民工市场出现了“年前淡”，市场里每天只有一两百号人，大部分职介窗口已提前放假，一些职业介绍所员工反“招”为“聘”，做起兼职。企业招聘数量减少、人手明显吃紧的快递物流行业，也鲜有人问津……

　　提前冷场 职介人干起兼职

　　昨天8点40分，记者走进市场，只见广场上的人群稀稀拉拉，职介大厅各窗口紧闭。9点半过后，有十来家职介窗口陆续开了。“以往一般要到春节前一两周农民工才会返乡，但从去年11月底开始，农民工就陆续返乡了，比往年提早了一个多月，所以不少职介也给自己放假了。”南京安德门民工市场办公室主任袁亮表示。

　　“最近招人的单位少了，来找工作的农民工也少。”一家职介所的负责人告诉记者，有的职介所老板上午开一会儿门，做些零散的招募工作，下午干脆关门去超市打零工了。

　　为何节前市场提前冷场？嘉诚职介所经理孙柳利有些无奈，“2015年民工市场现出疲态，很多工厂用人需求都下降了，比如电子厂前几年是招工大户，去年一整年招的人数减少了，整体岗位需求量萎缩了一半。还有不少企业为减轻负担，提早放假。岗位需求少，这几天每天最多能介绍成功一两单，有时一单不成，连成本都难以维持，所以不少同行干起了兼职”。

　　有价无市 物流公司最缺人

　　50多岁的老杨来自安徽省寿县，结束了工地上的活之后，“本想趁着过年前留在南京找份饭店勤杂工的工作，多补贴点家用，打算过完春节再回家。”

　　记者采访发现，与往年略有不同的是，今年年前餐饮业的需求不温不火。“小的餐饮店已经放假了，大的饭店早就筹备好服务人员，这几天急招的不多。”一家职介窗口工作人员告诉老杨，年前用工需求比较旺盛的是物流业，有几家物流公司委托职业介绍所现场管理，需要人员时就“派过来”，企业支付给职介所一定的管理费。

　　“这类岗位没有什么技能要求，简单培训下就能上岗，年底工资还算高，快递员每天工资为150元，春节期间，工资可以加到每天300元”。据介绍，虽然这类职位待遇还不错，但没什么人来应聘，老杨也没动心。“快递员、分拣工等每天要工作12小时，工作强度较大，比较适合年轻人，市场里四五十岁的农民工比较多，难以胜任。”该工作人员说。记者了解到，并未找到合适工作的老杨，已经放弃找工作准备回家了。

　　平衡供需 市场开拓新领域

　　“目前，企业对农民工的需求量和农民工数量处于动态平衡，一方面，由于经济下行压力加大和产业转型升级加快，传统制造业在渐渐萎缩。导致低技能的农民工就业难度增大；另一方面，由于经济快速发展，就业机会增多，不少企业开到农民工的家门口，务工成本的降低，使得年龄稍大的农民工更愿意留在家乡就业或创业。”袁亮分析道。

　　他认为，虽然企业用工需求有一定减少，但如果不挑剔工作，农民工就业相对比较容易。随着产业结构的变化，企业对求职者技能的要求有所提高，加强农民工技能培训，不断提升农民工技能素质，才能增强自身就业竞争力。

　　为应对用工市场的供需矛盾，记者获悉，春节过后，安德门民工市场将拓展新领域，开设“现代家政服务区”。重点聚焦市民家庭中的岗位需求，将外来劳动力经过针对性技能培训帮助其上岗。也就是说，市场将注意力从以前针对企业的需求，转而拓展到城市家庭中的新兴需求，最终将家政服务业打造成该市场的主打品牌。

　　江苏经济报记者 成芳