南京技师学院校园招聘火热“逆袭”

　　22日上午，南京技师学院举办校园招聘会，经过筛选入校的64家企业带来近3000个岗位，这对于1024名应届学生而言太富余了，简直是近年高校毕业生就业现状的“逆袭”。该院负责人介绍，职业技术教育因为适应社会和企业需求，具有明显当代职业教育特点，是岗位对接率较高的主要原因。

　　一早，技师学院室内篮球场即热闹起来，不仅陆续有企业设点进驻，以及2016届将毕业的学生，就连低年级学生也陆续到场。开场前短短半个小时，室内就已经出现饱和。

　　在南京市级机关事业编制的物业管理单位招聘点前，已经递送来的学生材料有一尺多高。2007级从该校毕业的小林(化名)，代表这家企业会母校招聘。“男生的岗位是音效师，女生是会议接待。”她告诉记者，自己现在就职的单位是一家事业单位，已经工作4年，准备报考单位的事业编，眼下招聘的岗位都是企业编制，但单位升值空间很大，岗位薪水也比较稳定，让母校的学弟学妹比较看好。

　　苏美达集团一生产企业的人事负责人告诉记者，之所以“排队”来技师学院招员工，是考虑到学校的专业设计与企业岗位很近，学生拥有大专文凭，在蓝领岗位上会很快突破，进入技术领域，“我们不仅仅需要今年及明年的毕业生，从学生入校起我们就把岗位准备好，未来对他们的岗位设计也多半是线组长、工程师和车间主任啥的。”

　　这么好的升值空间，对于拥有一技之长的技院学生有多大的吸引力？2016年毕业的小方和小贾作为昨天招聘会上的志愿者工作人员，也提前备份了自己的简历，他们插空在心仪的单位工作台投递简历。“说实话，一个学生三个岗位对我们来讲是好消息也是动力，我们知道很多高校开始渐入校企合作办学、校企用人签约模式，这对于自己的专业能力格外重要。”

　　记者采访发现，技院招聘会现场还挺高大上：有6家世界500强企业到场，如博世汽车部件(南京)有限公司、博西华家电、江苏海陵药业、金伯利(南京)护理用品有限公司、南京蒂森克虏伯发动机有限公司、菲尼克斯电气有限公司等，规模企业也有如康尼集团、晨光集团、南京总参六零研究所、南京轻工机械厂、南京饭店、钟山宾馆等单位，名企占招聘企业总数的67%。一些企业明确表示，技能水平好特别是参加过大赛的学生，待遇面议。

　　南京技师学院副院长侯放介绍，今年全国新增劳动力与岗位的缺口达1000万个，其中一个重要体现就是高校毕业生就业难。技院近几年学生就业率百分之百，主要与专业设计符合高技能、应用性强有关，注重贴近市场和企业需求，近年开设的很多新型专业如汽车修理、电梯维修等，还直接把课程设置与企业挂钩。