南京市职工（职业）技能竞赛以“三个转变”服务城市科学发展发展

        今年以来，南京市职工职业技能大赛着力在服务发展、突出实践、岗位练兵上下功夫，推动市职工（职业）技能竞赛举办方式转型升级。

        一是竞赛目的从比拼技能转向服务“五型经济”发展。2015年南京市职工（职业）技能竞赛围绕市委市政府“迈上新台阶”目标和加快“五型经济”发展要求，确定比赛工种62个，涵盖互联网+、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等重点产业行业和领域，引导激励广大职工充分发挥在城市转型升级、结构调整中的主力军作用。

        二是竞赛重心从技能提升转向创业创新实践。竞赛以“技能提升•岗位创新”为主题，依托区、行业、产业举办，重点突出增强创业精神、提升创新能力，完善“培训、练兵、比武、晋级”的职工职业技能发展机制，努力打造创业创新型高技能人才队伍，为全市建设“四个城市”和“大众创业、万众创新”提供技能人才保障。

        三是竞赛方式从部分职工比转向广大职工练。到目前为止，南京市职工（职业）技能竞赛已完成一级竞赛工种17个，二级竞赛工种26个，共有16000人参加了市级竞赛项目和二级竞赛项目的预赛决赛，带动全市各行业职工岗位练兵覆盖面超过80%，累计参与职工达60余万人次。