南京市第二期高层次会计人才选拔工作圆满完成

　　南京市高层次会计人才培养计划是落实市中长期人才发展战略的重要组成部分，也是提高全市高端会计人才执业水平、塑造会计诚信、提升社会影响、服务经济和社会发展的重大举措。今年九月，南京市第二期高层次会计人才选拔工作全面启动，全市共220人报名。经过背景资料评判、笔试、面试、公示等环节，最后择优确定了62名培养对象。 

　　此次入选的62名学员呈现了三个方面特点： 一是 年龄梯级结构合理，30岁以下占5%，31-40岁占68%，41岁以上占27%； 二是 专业技术背景突出，具有会计专业技术高级资格的占61%，具有注册会计师资格的占37%; 三是 个人任职履历优良，62名学员中任职于特大型企业或上市公司的超过30% ，担任单位副职及以上占37%，担任部门正副职占42%。