南京市放宽人力资源服务业市场准入

　　近日，南京市政府下发《关于加快推进人力资源服务业发展的实施意见的通知》，明确到2017年，人力资源服务机构总数达到800家以上，其中年营业收入超过5亿元的10家，全市人力资源服务业年营业总收入突破230亿元。

　　《通知》提出，在江南、江北各重点打造一个人力资源服务产业示范园；鼓励有条件的区（开发区）建立与区域经济发展相匹配、各具特色的人力资源服务聚集区。

　　鼓励以多种方式建设人力资源服务产业园，被认定为市级、省级、国家级人力资源服务产业园的，由市财政分别给予100万元、200万元、500万元的一次性建园补助（含上级财政补助）。

　　南京市还将放宽市场准入，鼓励外资和港澳台人力资源服务企业来南京市发展，外资控股比例可放宽至70%，允许已在国内落户的合资企业在南京市独资经营。建立人力资源服务“先照后证”的市场主体登记制度。人力资源服务企业在工商部门首次注册登记之日起3年内，依法免交登记类、管理类和证照类等行政事业性收费。

　　对新引进南京市的人力资源服务企业，自注册登记之日起3年内，按所缴税收地方留成部分的50%给予补贴；其中入驻人力资源服务产业园的，可由企业纳税所属区（开发区）给予一定的房租补贴。

　　对引进的经商务部认定的跨国公司地区总部，给予一次性奖励，对经认定的总部企业或成长型总部企业，按对地方的财政贡献额给予补助奖励，凡购建和租赁自用办公用房的给予补贴。

　　为南京市引进高端人才，市财政将给予奖励。