南京市局狠抓干部教育培训显成效

　　为增强统计干部在新形势下认识问题、分析问题、解决问题的能力，南京市局认真组织局机关干部参加各类统计教育和培训。

　　一是重抓基层培训，“大力夯实”基层统计。人教处紧紧把握全市经济社会发展大局和统计事业发展、统计干部成长规律，做到教育培训重点向街镇、村居基层等一线统计人员倾斜。先后举办了第四期街镇统计干部培训班、全市第二期村（居）统计人员培训班，市、区、街镇、村（居）等近400名基层统计人员参加了培训学习。

　　培训中注意主题鲜明突出，内容量身打造，本着缺什么，补什么，实用，针对性强的要求，实现以培训增强基层统计干部业务能力、夯实统计基层基础，从而有效激发基层统计工作者做好新形势下统计工作的信心和决心。

　　二是狠抓特色培训，“实践锻炼”年轻同志。一是印发了《关于进一步推进统计实践导师制工作的通知》，建立了联络员制度，对导师配备、学员管理、活动开展进行了进一步规范。二是召开了工作推进会和导师学员座谈会，进一步深化思想认识，明确工作方向。三是组织所有导师和学员对学教活动进行总结，制定下一年度的教学指导计划，拟定新的研究课题。

　　一年来，学员累计完成各类分析调研67篇，其中多篇文章被《江苏统计》、《统计科学与实践》等报刊杂志刊登或得到市、区领导批示，取得了显著成效。

　　三是严抓自身培训，“全面提升”综合素质。充分利用国家、省、市三级教育培训平台，组织安排54人参加不同层次专题培训，为历年最多。其中：科级任职培训4人，处级任职培训4人，市管干部专题培训3人，进高校培训20人，修学提升培训1人；省局统计建模培训3人，省局出境培训2人；国家局统计知识基础培训10人，国家局统计专业知识提高培训7人。同时，积极组织开展统计知识竞赛，强化统计知识普及，市、区、街镇共有126名统计干部参加。