南京“十二五”女性“技能化”水平不断提升

“十二五”以来，南京女性积极抢抓良好机遇，坚持自尊、自强、自信、自立，积极投身改革发展和创新实践，在南京现代化建设征程中奋进，女性就业人员“技能化”水平提升显著，有力地撑起了“半边天”。

据人社部门数据，截至“十二五”末期的2015年，我市女性就业人员中有47.27万人具有各类专业技术职称，比“十一五”末期的2010年增加13.67万人，增幅达40.7%；女性专业技术人员比重占全部专业技术人员比重达38.2%，比2010年提高0.7个百分点。女性专业技术人员中，高级职称的比重达到10%，中级职称的比重达到30%，初级职称的比重达到60%，保持在一个比较合理的水平。

“十二五”期间，南京女性接受教育和再教育的高比例、高参与率，有力地保证了女性“技能化”水平的提升。“十二五”后期，全市各级各类教育中的性别结构趋于平衡，在校女大学生和女研究生比例分别达到50.4%和45.6%，分别比“十一五”末期提升1.3和0.5个百分点；五年间全市各类劳动者素质和能力培训中女性比例一直高于男性比例，处于55%以上的水平；女性从业人员继续教育年参与率也逐年不断攀升，由“十一五”末期的51.43%增长至“十二五”后期的68.18%。

（拟稿人：龚锐）