南京出新规严管协管员 一律公开招聘不参与行政执法

　　新华报业网讯 南京市协管员聘用规定1日实施，当地数万名协管员的招聘、解聘、待遇、社保都纳入政府统一管理，同时建立协管员档案，依法向社会公布。

　　根据新近出台的《南京市行政执法机关聘用协管员管理规定》，南京市级机关和事业单位未经审批，一律不得擅自聘用编外人员。协管员一律向社会公开招聘，执行公布招聘条件、报名、考试、体检、审查、录用等程序。新聘协管员要求高中以上学历，男性不超45周岁，女性不超40周岁。协管员依法签订劳动合同，享有合法权益。此次，南京首次划定协管员职责范围，主要履行宣传、巡查、劝阻职责。严禁协管员执法、严禁采用暴力或以暴力相威胁、严禁侵犯个人隐私。根据规定，机关、单位不得指派协管员从事行政执法，不得将协管员的经费支出与罚没款额挂钩，不得向协管员下达或变相下达罚款、收费指标。 (颜芳)

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