南京中医药大学推进教师队伍建设

　　南京中医药大学高度重视教师培养培训工作，近年来遵循教师成长规律，精心设计教师培养培训体系，着力抓好教师发展中心、教师发展在线及教师知识更新三个平台建设，以提高教师业务能力、促进教师自身发展为重点，大力推动教师培养、培训及发展工作再上新台阶。
　　该校推动教师培养培训工作不断规范化、制度化。坚持理论指导和实践相结合，由专家宣讲教育教学理念和理论，由名师进行示范教学，组织开展校级“教师教学学术水平提升工程”项目，使教师对处于教改前沿的慕课课程有了深入认识，有利于教师把握教育教学的前沿动态。加快教师发展中心建设。以学校正式成立了教师教学发展中心为契机，在全校范围内营造重视教学、研究学习、潜心教学、享受教学、发展自我的氛围，鼓励、支持教师学习、培训、交流、竞赛。做好教学沙龙工作。围绕教师关心的教学热点和难点问题选取主题，组织各学院举办了教学沙龙活动。通过教学沙龙活动的开展有效促进了该校教师教育教学理念的更新和教学方法与手段的改革。