为实现“十三五”目标建功立业--扬州市总工会召开六届八次全委扩大会（附图）
本网讯 2月19日上午，扬州市总工会召开六届八次全委(扩大)会议，贯彻党的十八届五中全会、中央及省委市委群团工作会议和市委六届十次全会、省总工会十三届四次全委(扩大)会议精神，动员广大职工建功“十三五”、建设新扬州，推动全市工会工作迈上新台阶，市委副书记张爱军出席会议并讲话，副市长、市总工会主席何金发作工会工作报告。
何金发全面总结了过去一年全市工会工作在凝聚职工建功立业、维护职工合法权益、服务职工办实事、推进基层工会建设和规范加强自身建设等各方面所取得的成绩，同时深入分析了工会工作面临的“两新”、“两危险”的形势，即中央、省市委对工会工作的重视，工会工作迎来新机遇；经济发展新常态，工会工作面临新挑战；工会组织不围绕大局开展工作，将有被边缘化的危险；工会组织“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）的问题不解决，将有被职工抛弃的危险。
围绕着力打造强基层、强职工、强维权、强服务、强作风“五强”工会，何金发对今年工会工作进行了全面部署。在“强基层”工作中，将量质并举推进工会组建工作，全市组建基层工会1500家，其中独立工会600家，发展会员8万人，其中农民工会员7万人，全总数据库企业工会组建率动态保持在90%以上。在“强职工”工作中，以十大重点工程示范性劳动竞赛为龙头，点线面相结合，全面深化“六比一创”立功竞赛。举办10个工种市级职工职业技能竞赛。推动企业建立“首席员工”、“金牌员工”制度，评选表彰扬州市“首席员工”。在“强维权”工作中，加强源头参与维权，建立行业工会联合会、行业职代会和行业工资集体协商“三位一体”的工作模式。大力构建和谐劳动关系，充实工会法律维权志愿者、工会劳动法律监督员、工资集体协商指导员和谈判员“四支队伍”。在“强服务”工作中，加强服务平台建设，推进职工服务中心、站（窗口）、点“三级联创”。探索建立“互联网+工会工作”模式，整合工会12351职工热线、维权QQ群、工会网站、微信平台等网上资源，推进职工网络服务平台建设。在“强作风”工作中，去除“四化”求实效。强化工会干部作风建设，推行工会干部挂钩联系企业和困难职工制度，总结推广基层创新做法和成功经验。强化依法治会管会，对工程建设、购买服务、评先评优等重大敏感事项建立完善内部监督，积极有序推进工会事务向职工和社会公开。
市委副书记张爱军充分肯定了去年以来的工会工作。他希望工会部门和工会干部，要深入学习贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，牢牢把握政治性、先进性、群众性根本要求，团结广大职工群众为实现“十三五”经济社会发展目标建功立业。张爱军指出，围绕中心、服务大局是党的群团工作的主题主线，市“两会”对“十三五”发展作出了全面部署，为未来五年扬州发展确立了新坐标和新蓝图，工会部门要团结动员全市广大职工积极投身“强富美高”新扬州建设，引导职工自觉践行新发展理念，支持职工群众创新创造，深入实施职工素质建设工程；要扎实做好联系服务职工群众维护职工合法权益工作，积极开展职工群众的思想疏导，切实做好扶贫帮困工作，构建以精准帮扶为重点的服务职工体系；要勇于自我革新、开拓创新、主动作为，拿出实际举措，以改革创新的精神推动工会工作全面进步。要进一步解放思想、振奋精神、开拓进取、奋发作为，不断开创工会工作新局面，为迈上新台阶、建设新扬州，全面开创“十三五”发展新局面，奋力谱写好中国梦的扬州篇章作出新的更大贡献!
会议还对我市获得全国模范职工之家、全国优秀工会工作者进行了表彰，并评选了2015年度全市工会工作创新创优成果。 （ 通讯员 吉 晶）
