南京鼓楼区纪委逐一约谈让基层党委书记直冒汗

　　从3月23日开始，鼓楼区纪委启动对31位基层党委书记全部逐一约谈责令“有腐必惩”活动。通过一周的31场约谈，他们先后将发现的64个问题全部“原汁原味”反馈给各单位，并最终形成了针对性、操作性更强的129项工作“清单”、47条推进举措。 

　　“鼓楼是全市首个区纪委书记对下级党委书记开展专题约谈‘全覆盖’的区。”昨天，市纪委宣传部部长邵建光说，今年，全市各级纪检监察机关将充分发挥监察建议、监督检查、领导约谈、诫勉谈话等多种措施作用，帮助各级党委把“主体责任”扛起来。 

　　“说实话，第一次被纪委书记约谈，很紧张，尤其是对加强全区万余教职工师德师风建设、严防‘微腐败’问题，讲得很重、很严肃，感觉‘压力山大’。”3月24日下午，鼓楼区教育局党工委书记柴耘走出约谈现场，直言内心“忐忑”。 

　　“基层单位党工委在落实‘主体责任’方面确实存在不少问题。”谈及开展约谈工作的初衷，区纪委常委、廉政室主任刘红军说，不少单位党委还没有真正适应新常态，觉得落实党风廉政建设责任制应该是纪委的事情，主体责任还没有真正扛起来。 

　　“每场约谈原计划安排半小时，因谈得比较深入、具体，九成约谈都超过了既定时间，有的甚至达到1个小时。”区委常委、区纪委书记冯雯兰告诉记者，31场约谈全部是针对各家单位情况“量身定制”的，点评的内容、点出的问题没有一家是相同的。 

　　据悉，为找准被约谈对象的“要害”，该区纪委做足了“功课”：各纪检监察工作室、廉政室、信访室、案件审理室等8个处室加班加点“三堂会审”，“拉网式”梳理查找，将走访发现的、群众多次举报的、案件查办中反映出的问题，全部逐一按单位列出清单，为点评提供“炮弹”。 

　　“‘有贪必反、有腐必惩’是此轮约谈中出现最多的一个‘热词’，旨在切实将党风廉政建设‘责任棒’非常郑重地交到各级党委书记手中。”冯雯兰告诉记者。 

　　去年8月18日上午，鼓楼区法院第一法庭。区住建局原副局长高洪富因贪污受贿36.4385万，被判处有期徒刑10年零3个月，并处罚金10万元。 

　　今年3月24日，区住建局党工委书记徐晓华被区纪委约谈。 

　　“没想到，约谈点评时讲的第一个问题就是高洪富案件。区纪委领导指出，班子成员出现问题，根子就是党委主体责任履行不力。当时，我的汗就下来了。”徐晓华告诉记者。 

　　“要想下次约谈不‘出汗’，必须平时履责多‘流汗’。这是此次纪委约谈对我最大的触动。”徐晓华道出了31名被约谈的党委书记共同“心里话”。 

　　31场约谈取得了明显成效。 

　　“抓好环卫保洁、市政养护、绿化管养、户外广告招投标运作等市场化改革过程的廉政监督，推进‘管审分离’、‘查处分离’，实现同级的分权制衡和上下级间的监督把关。”区城管局党工委当场就拿出了整改措施。 

　　“‘三重一大’必须集体研究并报上级备案，规范工委会、办公会会议记录制度，必须‘决策留痕’；参会人员的发言，必须原汁原味地记录在案，确保‘监督有据’！”3月25日，针对约谈中指出的“对重大决策的监督存在制度漏洞”的问题，中央门街道党(工)委当天就“晒”出整改措施。 

　　“‘指出问题、出台举措’只是第一步，‘督办整改’是约谈的‘下半篇文章’，我们将全程跟踪问效。”区纪委副书记孙宁说。(许震宁）