南京市江宁区禄口街道助农实现就地就近就业

05.02.2016  14:30
        “没想到,这次在家门口就找到了合适的工作,每月2500元,真是太好了。”近日,南京市江宁区禄口街道钟村社区村民朱海燕,在街道劳保所的帮助下,找到了离家很近的食品操作工工作。禄口街道劳保所副所长张静介绍,5年前,街道很多村民都出去打工挣钱,如今越来越多的村民返乡就业,在家门口就能找到合适的工作。
        笔者在该街道劳保所内看到,政策宣传栏、公示牌、信息发布栏等公示排列在墙上,一摞摞资料和台账摆放得整齐有序。“就业是民生之本,做好就业再就业工作是件大事,也是一件难事。既然是大事,就算再难也得认真办,而且一定要办好。”张静介绍,5年来,他们通过不断探索,挖掘街道就业潜力、落实再就业扶持政策、提供就业服务和实施再就业援助,基本上让街道内有劳动能力和就业愿望的失业人员都走上了就业之路。目前,他们配备了专职劳动保障协理员,办理各项就业再就业优惠政策;建立健全各项规章制度,做好政策宣传,摸底调查辖区内劳动力等情况。
        “解决居民就业,首先要了解他的家庭情况、个人技能、就业意向等,进行跟踪归档服务。”张静说,街道建立了劳动者新就业、登记失业人员就业再就业台账等,掌握辖区居民各项就业基本情况,并通过系统化、数据库进行动态管理,及时提供服务。
        “摸清辖区内失业人员的就业状况,建立社区劳动者就业情况台账,做好就业工作基础及原始资料的统计和归档,掌握辖区内失业人员的基本情况,是帮助村民就业的基础工作。”张静告诉笔者,近年来,在南京空港枢纽经济区的辐射与带动下,越来越多的企业入驻,产生了大量的用工需求。针对这一情况,街道劳动部门及时与企业对接,了解与之相匹配的用工信息和劳动力资源,根据企业用工意愿,通过社区聘请专家对当地劳动者进行技能培训,增强劳动者就业技能,提高录用率,并让他们录用后能很快适应岗位。
        此外,该街道还建立了“4050”特困人员帮扶制度,针对“4050”群体,没有工作但自己缴纳社保的,给予一定补贴,同时在就业方面优先推荐这类人员,实行随出现、随帮扶、随消除动态管理,促进“4050”人员再就业。
作者:郑杨平 侯思源