南长区档案局“四个强化”提升作风效能

　　2015年3月2日，无锡市南长区档案局召开以“强化作风效能建设，深化档案为民理念，落实档案便民行动”为主题的专题学习会议，全面部署开展“作风建设突破年”活动。会议传达了全区“作风建设突破年”动员大会精神，认真学习区委书记秦咏薪的重要讲话，并就“新常态下的作风建设”进行了深入讨论交流。会议要求全局干部职工立足本职岗位，履职尽职，在转作风、增效能中凝聚强大合力，推进档案工作提速、提质、提效，明确了“四个强化”的具体任务：

　　一是强化学习教育，提升作风建设的自觉性。认真学习区委、区政府深化作风建设的相关要求，认真分析、全面审视新常态下作风建设的新目标新任务，通过思想教育，真正使干部职工在思想上有触动，在态度上有转变，在行动上有改进，不断增强全体人员转变作风的主动性和自觉性。

　　二是强化领导带头，提升作风建设的示范性。局领导班子和共产党员要带头贯彻落实中央、省市、区《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，以身作则，模范带头，牢记“两个”务必，进一步强化党的纪律和信念，进一步树立“为人民服务，替人民谋福”的公仆意识，进一步树立“从群众中来，到群众中去”的工作方法，进一步树立“视群众为根，以群众为镜”的根本立场，以实际行动示范引领全局作风建设。

　　三是强化工作推进，提升作风建设的实效性。努力提升档案工作为民服务的层次和水平，履行好“服务群众、服务民生、服务发展”的职能，努力打造百姓满意的档案服务体系，深化“坚守三尺查档小窗口、搭建为民服务大舞台”的档案为民理念，以服务承诺、档案便民的实际行动践行党的群众路线，向社会展现“为民、务实、清廉、高效”的档案专业服务形象。在强化责任上下功夫，力求精神状态最佳；在解放思想上下功夫，力求服务理念最新；在手段创新上下功夫，力求服务水平最优；在勤于学习上下功夫，力求能力本领最强；在弘扬正气上下功夫，力求机关形象最好。全力以赴推进档案各项工作，落实成效体现作风建设成果。

　　四是强化制度约束，提升作风建设的长效性。进一步加强和改善内部管理，以教育为手段，用制度促管理，明确目标要求，严格制度管人，加强督促管理，严纪律、守规矩，把作风建设的各项任务纳入到日常的各项工作之中，形成长抓不懈的长效管理机制。要在日常办公中培养作风，严格执行机关工作行为规范；在接待查阅中体现作风，时时处处做到周、全、细、清；在检查考核中严格作风，在转变职能、依法行政、健全管理制度和运行机制上取得实效。