徐州市铜山区城管局务实举措提升作风建设

今年以来，为进一步加强党员干部队伍作风建设，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，强力推进机关作风效能提升，徐州市铜山区城管局采取多项务实措施助推作风建设不断提升。

一是做好动员发动。春节上班第一天，该局就召开全局中层干部会议，专题对作风建设进行动员部署，引导党员干部充分认识加强作风建设对于推进党风廉政建设的极端重要性，对会风、出勤、廉洁自律等进行了严格的要求，要求各科室、各部门状态要切换、思想要集中、劲头要鼓足，把过节的兴奋感和松弛感迅速转化为工作的节奏感和紧张感，全局上下决心以踏石留印、抓铁有痕的劲头促进作风转变。

二是严格落实要求。该局按照习总书记“作风建设永远在路上”的要求，认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区委十项规定，全面提升党员干部、工作人员的自律意识，筑牢纪律作风防线。同时，以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合“四风”问题排查整改抓好“问题清单”整改销号工作，对标找差，重点加强窗口工作环境、业务服务、行为规范等规范化，完善并落实服务窗口首问负责、限时办结等制度，进一步提升服务水平。

三是细化务实措施。该局要求严禁公车私用，如发现有公车私用行为，除对驾驶人员给予处理的同时，还要追究分管领导责任，对情节严重者给予通报处理；每逢节假日，对暂停使用的车辆给予封停。为严管车辆加油，该局规定车辆加油每周定期为车辆加油，由局办公室安排专人陪同去加油站点，在车辆加油时，驾驶员当场签字为凭，如有特殊情况，需经分管领导同意后方可加油；每月对加油的车辆进行核算行驶里程与用油数量进行公布。严控招待开支，根据中央及区委有关规定，严禁工作日中午饮酒，在对来客招待方面，采取对口陪客，严禁一人多陪，坚决按照规定报销招待费开支。

四是加强督促检查。该局注意加强对执行制度情况督促检查，强化按制度办事意识，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，真正做到“用制度管人”，推动改进作风常态化、长效化；局办公室、督查科定期、不定期对机关、直属部门工作情况进行督察。截至目前，该局机关及直属部门迟到早退、脱岗、离岗、闲聊等现象较以前大为好转。（徐州市铜山区城管局 闫建）