栖霞区五个统一提升公调对接人民调解工作成效

            今年以来，栖霞区局从五个方面统一要求，提升公调对接工作成效。

　　一是工作保障统一到位。人员工资和案件补贴由区级财政统一保障到位，日常办公开支以及调解员就餐等方面保障，由司法所和派出所解决。

　　二是制度标识统一到位。全区9个公调室统一悬挂调解室铜牌、调解徽章，调解制度和调解员公示统一上墙，制作了调解文化宣传图片和标语。

　　三是调解员职业形象统一到位。区司法局统一给调解员配齐了衬衫、西服等调解员职业装，并要求佩戴人民调解徽章和人民调解工作牌。

　　四是管理考核统一到位。公调对接工作由区司法局和司法所管理考核，每月统一审核调解卷宗，考核工作绩效，并发放绩效奖励。

　　五是教育培训统一到位。组织各种形式的培训活动，从调解技巧、常用法律适用以及卷宗制作等多方面开展教育培训。