北京市“网络小编”可评职称

              事件：

        近日，北京市人力资源和社会保障局与北京新闻出版广电局联合对外发布消息称，北京市在全国率先开展数字编辑专业职称评价工作。这意味着2016年起，北京市从事数字出版、数字新闻、数字音视频等数十万“网络小编”们将可参加职称申报，与传统媒体一样有专属的人才评价通道。据悉，职称评价工作从明年2月开始申报，明年年底之前完成首批评价工作。

        观察：

        统计数据显示，截至上个月，北京地区有传统图书出版单位253家，传统报纸期刊单位3200家，互联网出版单位310家，广播电视节目制作经营机构3688家，网络视听持证机构123家，属地网站约40万个。

        北京地区数字传播产业的数量、规模和影响力均居于全国领先地位。与之相对应的是，北京形成了数十万人的数字编辑队伍，已经成为全国人才集聚中心，具备了评价相应职称的条件。

        从北京市人社局了解到，北京地区数字传播产业的快速发展，由于此前数字传播产业缺乏规范的专业技术资格评定标准，因此从业人员没有相应的职称晋升渠道，不利于得到社会认可，影响学术交流、人才流动和职业发展。此次在评价标准设置时，弱化了学历、资历等要求，更加注重对申报人员的专业技术水平、业务能力、工作业绩和创新成果等考核评价，突出对技术与技能融合创新的考核。同时明确，如果在数字编辑专业领域取得突出业绩和成果，得到业内、社会认可的，可不受学历、资历等条件限制破格评职称。