南京化工职业技术学院创新机制提升人才培养质量

　　南京化工职业技术学院为江苏化工职教集团理事长单位，近三年，该校积极开展“依托职教集团构建人才培养立交桥”江苏省教育体制改革试点项目，与省现代职教体系建设试点工作形成联动效应，通过与集团成员紧密合作，探索实践中职-高职-本科人才培养衔接机制。
　　学校依托集团资源，不断加强生源基地建设，创新招生机制，拓展招生渠道，努力提高生源质量。如学校与集团成员南通产业控股集团开展订单培养、人才招聘等合作，开辟了企业集团与职教集团集约化合作办学新模式； 学校与集团成员南通经济技术开发区签署人力资源合作协议书。通过做好对口单招技能考试工作保证生源质量。集团主要院校组成的江苏省化工类对口单招联合考试委员会已连续7年圆满承担了化工类考生技能考试工作，生源数量和质量同步得到提高。以江苏化工职教集团为依托，积极探索实践中高本学历衔接，学校与南京六合中等专业学校等3所集团中职校成员开展了“3+3”分段联合培养项目，与南京工业大学开展了“3+2”分段联合培养项目；三年来，共招收培养450中职学生和500名本科方向技术应用专业人才，初步打通了中职、高职与应用型本科衔接培养技术技能型人才的渠道。