南京市组织开展劳动工资2017年年报和2018年定报业务培训

为贯彻落实全省劳动工资统计2017年年报和2018年定报工作会议精神，进一步做好全市劳动工资和企业用工调查统计，市统计局提前谋划，精心组织，于12月4-5日组织召开了全市劳动工资业务培训。参加这次培训的人员有各区统计局负责劳动工资统计的科长和业务骨干、市直报企业劳资统计员，共80余人。

培训前，市统计局人口处负责同志传达学习了省统计局劳动工资会议精神，全面总结了2017年全市劳动工资统计和企业用工调查的工作情况、取得的成效，表扬了先进，指出了不足，提出了做好下一步工作的具体要求，重点部署了全市劳动工资统计2017年年报和2018年定报工作任务。同时，还带领与会同志一起学习了《关于学习贯彻执行〈统计违纪违法责任人处分处理建议办法〉的通知》文件精神，要求大家要严格按照统计的规章制度认真做好统计工作，切实做实搞准统计数据，把通知的要求落到实处。

培训时，授课人员在精心准备培训课件和资料的前提下，根据培训对象的层次有侧重点地安排授课内容，把业务讲解和统计实务紧密结合起来，从报表制度、查询方法标准、重点指标解释到报表报送的标准要求等十二个内容，突出劳动工资统计制度的新变化和统计过程中的关键环节，有的放矢地开展培训，逐一讲解，深浅适宜，打足培训时间，取得了应有的培训效果。

培训中，还专门组织了讨论交流，各区介绍了本地开展劳动工资统计的成功做法以及取得的经验效果，并对全市劳动工资统计工作建言献策，为劳动工资统计改革出谋划策，会场气氛热烈，发言踊跃。通过交流，融合了全市劳动工资统计队伍人员的思想，增强了大家进一步做好劳动工资统计工作的决心和信心。（拟稿：刘文勇）