无锡工会“一带动三联动”促进外资企业普遍建会

      本网讯   近年来，无锡市总工会认真贯彻全总“两个普遍”的工作要求，在外资企业不断增多，职工队伍不断壮大的背景下，加大力度，强化统筹，整合资源，推动外资企业普遍建立工会。目前，全市外资企业3287家，建会3239家，建会率达98.5%；外资企业职工63.46万人，入会61.65万人，入会率达97.2%。

一是始终以“党建带动”为原则。 将加强党对工会的领导作为根本原则，积极争取各级党政领导的支持，将建会工作纳入党建目标任务考核之中，找准工作的着力点和切入点，结合省委组织部和省总联合开展的“四统筹一创争”，选优配强外资企业党组织书记和工会主席，大力推进党组织书记和党员工会主席交叉任职，做到在机构上对应设置、人员上相互兼职、工作上彼此促进。

二是坚持党工共建联动建会。 结合近年来无锡市委开展的“基层组织建设年”等系列活动，积极探索“党建带工建，工建服务党建”的新路子，不断深化党工共建机制，努力推进外资企业建会工作。在外资企业分布集中的新区，大力深化组织共建、队伍共建、项目共建、阵地共建、文化共建和品牌共建，探索建立“党群一体化”的新模式，做到组织联建、活动联合、工作联动、机制联创，外资企业党工共建组织覆盖面超过90%，普遍设立“党群之家”，真正实现了党工组织服务职工“面对面、心贴心、实打实”。

三是加强部门协同联动建会。 加强与商务、工商、税务、人社等部门的配合，依托工商行政部门，建立新增外资企业数据库，加强动态管理，及时跟进指导；依托人大定期开展的执法检查工作，形成督促外资企业依法建会的良好局面。切实维护好职工权益，让职工群众满意；促进外资企业经营管理，让投资者满意；协调好劳动关系，让组织满意。

四是注重上下互动联动建会。 市总工会围绕“大组建”工程，将开发区作为外资企业建会的突破口，抓住开发区“创模”的契机，与各市（县）区总工会、省级以上开发园区工会形成上下联动机制，通过建立建会情况通报、互查制度，实现工会组建自上而下纵向惯通立体互动机制，有力地推动外资企业的建会工作。将建会工作融入到开发区的经济发展、和谐稳定、产业提升的具体实践中，实现建会工作和科学发展的同频共振、互促共赢。