【智慧法务】浦口监狱三举措提升“双微”管理水平

今年以来，浦口监狱立足网络平台，全面加强“官方微博”与“官方微信”的建设管理工作，积极传播网络正能量，不断提升监狱机关公正文明执法形象。

一是建章立制，强化考核管理。 制定下发《江苏省浦口监狱官方微博、微信公众平台管理办法（试行）》，按照“涉密信息不发布，发布信息不涉密”要求，严格落实“先审后发”制度。明确专职信息发布员和主管审批负责人，进一步规范主动发布类、转发类、回复类信息审批流程，确保信息内容完整、准确、规范。将微博微信工作纳入岗位目标考核，要求各部门每周至少向办公室报送微博微信信息两条，报送信息被采用的给予加分奖励。办公室定期对各部门的报送情况进行通报考核。通过强化内部考核管理，全监上下形成了人人参与、人人关注“双微”管理的发展格局。

二是畅通渠道，构筑交流平台。 开通了“罪犯会见日查询”、“交通指南”、“交通导航”、“监狱长信箱”等便民服务功能，旨在打造亲民便民微平台，创新指尖沟通微服务。落实专人负责，保证“互动咨询”栏目24小时在线，在网民、微友活动的重点时段跟进管微互动，及时接受、反馈网民提交的各类问题，让网民真正感受到“接地气”、“零距离”的沟通交流。上半年，累计回复微友关注的罪犯减刑假释政策、罪犯计分考核、行政奖励等问题3000余条，树立了监狱机关亲民、利民、爱民的良好形象。

三是突出主题，强化宣传效果。 紧紧围绕监狱中心工作，先后设立了“监狱动态”、“高墙内外”、“思廉学堂”、“监狱者说”、“青春浦监 网络诗会”、“寻找监狱的印迹”、“警察风采”等不同的板块，有节点、有主题、有角度的展示监狱工作取得的成效。编发的“监狱警察践行工匠精神大家谈”、“致警营里退伍不褪色的老兵”、“我在抗洪一线”、“我是党员向我看齐”专题，网民、微友点击量均在千余次，其中《浦口监狱版南山南》的微视频一经发布，就立即被网民的广泛关注和转发，通过视频展示，让大家真正走进监狱警察群体、了解监狱工作。