苏州市总工会领导加强调研进一步推进基层工会工作

      本网讯   近期以来，苏州市总工会主席温祥华等领导一行先后赴张家港、吴江、昆山等地调研，推进基层工会工作。

在张家港调研中，温祥华一行进行了实地参观，认真听取了近年来该市工会仲裁庭人员队伍、设备配置、工作运行等方面情况，对该市工作给予了充分肯定，认为张家港市总工会理直气壮地履行维护职工合法权益的基本职责，及时把矛盾化解在萌芽状态，赢得了职工群众的信任与好评，这种创新的理念和工作方法值得推广。

在市劳动人事争议仲裁委调研时，他强调要进一步抓基层打基础，加强工会法律人才队伍建设，扎实开展劳动关系协调员培训，努力为职工群众提供面对面的法律服务，积极促进劳动关系和谐稳定。

　  在吴江区调研中，他指出，要引导职工以理性合法方式表达利益诉求、维护自身权益，引导企业经营者积极履行社会责任，提高依法用工意识；在供给侧结构性改革的新形势下，工会一方面要强化劳动关系信息的预警工作，同时要重视职工帮扶工作，推动落实职工转岗安置、就业创业扶持等工作。

在昆山调研中，他就推进工会改革创新、在供给侧结构性改革中更好发挥工会作用，先后走访了昆达电脑科技（昆山）有限公司和日星电气（昆山）有限公司两家企业。在昆达电脑，温祥华详细了解了企业生产经营、劳动安全保护、职工思想状况，听取了企业工会工作汇报，与基层一线职工谈心交流，并主持召开座谈会，听取了昆山市总工会专题汇报，就推动工会改革创新，与参加座谈会的工会干部代表进行了探讨交流。

　  在姑苏区虎丘街道调研中，他就进一步加强“小三级”工会建设，更好地发挥街道、行业、楼宇、社区等工会联合会、联合工会和非公企业工会作用，听取了虎丘街道经济社会发展和安全生产等情况汇报。他要求各级工会组织要进一步贯彻落实中央党的群团工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，始终保持和增强政治性、先进性、群众性，围绕中心、服务大局，在辖区经济社会发展中发挥工会组织应有作用。一是抓好工会组建，不断扩大工会组织覆盖面，解决服务职工“最后一公里”问题，把握婚纱企业及从业人员的性质特点，建好行业工会，利用行业工会平台，开展技能比武、劳动竞赛等活动，提高职工素质，服务企业发展。二是优化职工服务，进一步扩大服务面，大力推进职工普惠工作，引领职工队伍建设，提高职工对工会的认同感。三是重视街道工会建设，街道工联会要自觉在党工委的领导下开展工作，争取党委支持，配齐班子，找准工作切入点，坚持重心下移，加强阵地建设，打造职工之家，进一步发挥好桥梁纽带作用。 （ 通讯员 翟剑）