检察初心 怀仁至善 赣榆党建与刑事和解深度融合

近年来，江苏省连云港市赣榆区检察院以“机关支部联建，创立融合调解机制，党员团员联动，创设新老传承制度，社会力量联合，创新刑事和解模式”为抓手，在推动党建引领多元化刑事和解中，实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。“检察初心、怀仁至善”党建品牌入选连云港市检察机关优秀融党建案例，获评赣榆区“学思践悟二十大，品牌赋能当先锋”特色融党建品牌。

机关支部联建 创立联合调解机制

赣榆区检察院树立“把支部建到部门，让党旗飘在岗位”的鲜明导向，建立“支部结对+刑事和解”工作机制，将院党组关于刑事和解的决策部署，转化为党建工作提质增效的切入点和着力点。每一个调解案件均成立临时党小组，由承办案件的党员检察官任组长，主持、指导刑事和解工作，以实际行动让干警“向党看齐”，同时建立党建指导联络员制度，形成“党建引领、支部督导、小组指导、多元调解”的党建融合刑事和解格局，最大化释放机关党建“红色引擎”动能，促进司法理念转变，助推办案质效提升。

2020年以来，赣榆区检察院达成和解117件238户336人，成功调解率达99.15%，调解金额约1420.6万元。结对共建的轻伤害办案团队获评全省检察机关“十佳办案团队”，党支部分别获评全市“六有一提升”示范党支部、离退休干部“六好”示范党支部、百佳离退休老干部党支部。

党员团员联动 创设新老传承制度

“强化党建业务融合，出发点和落脚点是强化党建引领，提升党组织的凝聚力和战斗力，提升党员干警司法为民的检察初心，促进案件高质效办理，促进各项检察工作提质增效。”院党组成员、机关党委书记徐宁表示。

去年，赣榆区检察院党组围绕“检察初心，怀仁至善”党建文化品牌建设要求，部署开展“一支部一品牌，一部门一亮点”文化品牌创建活动。第一检察部坚持“党建引领、融合业务、树立品牌、打造亮点”的工作思路，精心打造“党建+枫桥经验”刑事和解文化品牌。第一党支部书记李明、老干部党支部书记王建国先后受邀在国家检察官学院“伤害类案件不捕不诉案例教学培训班”、江苏省控申检察业务培训班上讲授党建融合刑事和解工作经验。

为激励青年干警为人民司法的担当精神，第一党支部联合院团支部共同组织青年干警参与刑事和解志愿服务活动，在刑事和解实践中切身感受人民群众的“急难愁盼”。青年干警参与调解的王某轻伤害案件入选最高检察院依法妥善办理轻伤害案件典型案例，其经验做法被省检察院确定为刑事和解“赣榆模式”，并在全省推广。青年干警李小芹撰写的刑事和解机制建设论文入选第十七届长三角区域社会治理现代化法治保障创新实例。

社会力量联合 创新刑事和解模式

第一检察部充分发挥“1+1+N”，即“1名承办检察官+1名调解员+社会力量”办案模式中“N”的最大化外力作用，充分调动外部智慧，因势利导，促成矛盾化解，实现案结、事了、人和。

“我们将持续深化‘三联三创’工作机制，发挥每一个支部的战斗堡垒作用，发挥每一名党员干警的先锋模范作用，坚持用业务工作的争先创优来检验党建工作的成效，用业务工作擦亮党建工作底色。”赣榆区检察院党组书记、检察长肖楠表示。