仪征市总工会创新开展读书活动打造高素质职工队伍

      本网讯   近年来，仪征市总工会紧密联系实际，坚持将开展职工读书活动与“职工书屋”建设、“两争一树”、“义工教授”培训活动相结合，不断探索开展职工读书活动的新途径，有力推动了职工读书活动向纵深发展，为打造仪征阅读品牌，建设高素质职工队伍发挥了积极的促进作用。

一是求真务实，明确职工读书活动开展的新思路。 仪征市总工会把建设“职工书屋”，开展职工读书、职工培训、职工教育等系列活动，提高广大职工的思想道德和科学文化技术素质，作为首要任务来抓。 加强组织领导。 市总工会成立了职工读书活动领导小组，各镇、园区、办事处、系统（行业）工会成立读书活动指导小组，加强对读书活动的指导。市总工会印发了《关于全面实施职工素质建设工程的意见》，进一步明确了推动职工读书活动深入开展的新思路。 建立考核机制。 市总工会将职工读书活动纳入镇、园区、办事处、系统（行业）工会年度工作考核内容。要求各级工会对“职工书屋”建设、读书活动的开展，先进典型的选树与宣传等做好记录、建档立卡、以便考核，并提出要用职工的读书成果来检验开展职工读书活动的成效。 争取党政支持。 为确保“职工书屋”建设经费有足够的保障，市总工会在年初全委（扩大）会上要求各级工会要积极争取各级党政的重视和支持，统筹兼顾，合理安排，把本单位的职工培训教育经费投入到“职工书屋”建设中来。在各级工会的努力下，我市“职工书屋”建设和职工读书活动呈现出良好的发展势头。

二是创新方法，推动“职工书屋”建设新发展。 针对部分基层企事业单位“职工书屋”存在缺书、少书，职工无书可读；部分职工缺乏读书兴趣；部分企事业单位有书屋，但没开展相关读书活动；部分企事业单位未建“职工书屋”等诸多问题。仪征市总工会紧密联系实际，创新工作方法。 组织职工开展“好书漂流”活动。 在全市开展好书漂流活动，动员和组织职工参与捐书，共征集图书4000多册，并与市图书馆签订“图书共享”协议，在此基础上，成立了仪征市“流动职工书屋图书配载中心”，根据基层工会需求，定期更新交流书籍。 组织职工开展“我为‘职工书屋’建设献一计”活动。 组织职工为“职工书屋”的硬件建设和职工读书活动的开展献计献策，使“职工书屋”建设符合职工意愿，让“职工书屋”建设贴近职工，贴近实际，不断提高职工读书兴趣和增强职工对“职工书屋”的热爱和亲切感，树立“岗位学习，终身读书”理念。 积极推进“电子职工书屋”建设。 与传统书屋相比，“电子职工书屋”既解决了传统实体职工书屋受图书数量、图书馆场地、开放时间限制等问题，又能以其阅读方便、检索快速的特点满足不同知识层、不同阅读偏好的职工需求，让职工足不出户就能遍览群书。今年以来，在职工分散面大、不易集中的企业中，积极推广“电子职工书屋”建设。目前，市电信公司和中国银行 “电子职工书屋”已上线开通。

三是营造环境，开创职工读书活动新局面。 近年来，仪征市各级工会努力为职工营造良好的读书成才环境，组织职工广泛开展多种形式的读书活动。 采取激励措施。 为鼓励职工“多读书、读好书、善读书、读出成果”，市总工会先后举办了仪征市“书香家庭”、“书香企业”、“读书之星”评比活动，深受职工好评的读书活动予以表彰鼓励，并在全市进行推广。 构筑活动平台。 为方便职工读书，各级工会建立了“职工书屋”新书张榜制度。飞利浦等一些企业还推行“新旧图书退补信息上网告示”制度。公路管理站等单位推行“职工选购图书由单位埋单”的“爱读书，读好书”活动。全市各级工会广泛开展了读书知识竞赛、读书成果报告会、读书演讲、读书征文、读书月等丰富多样的活动。 加大宣传力度。 各级工会充分利用内部刊物、黑板报、宣传橱窗等工会文化活动阵地，宣传职工读书活动中涌现出的先进典型，刊发职工读书启迪和感悟。利用市总网站、仪征市电视台《职工之家》栏目、《仪征信息》报工会专版及时宣传在开展读书活动中的好做法、好经验。为营造全民阅读的良好社会氛围发挥了作用。 与“义工教授”培训活动相结合。 充分利用扬州职工网上大学这一优势平台，开展“义工教授”培训活动，4年来共举办各类培训50多场，内容包括思想品德、科学文化、技术技能、民主法治、健康安全、社会文明等领域，现场培训职工5000多人次，并在刘集镇碧阳菌业有限公司设立了“义工教授”工作站。还倡导职工在学习中工作，在工作中学习，把个人的智慧和力量融入到企业的发展之中。

近年来，全市有2.5万多名职工参与技术创新活动，提出合理化建议8000多条，推广应用职工科技创新成果、先进操作法60多项，申请国家专利600多项，创造经济效益近亿元。 （ 通讯员 鲍兴华 朱雁）