连云港市创新开展绩效评价数据采集培训（图）

    根据全省司法行政系统绩效管理工作部署，近日，连云港市司法局召开2016年全系统绩效管理工作培训电视电话会议，明晰重点任务，倒排时间节点，落实具体举措，实现进位争先。

一是改变传统培训形式，视频培训高效快捷。 此次培训采用电视电话视频培训方式进行，各县区局、乡镇司法所通过视频传输系统参加市局培训，减少路途时间，提升工作效率。

二是提升培训针对性，处长解读简洁明了。 培训安排各业务处室处长，对省厅考核指标进行针对性解读，特别是新增指标、变化类指标进行了重点、针对性解读，让基层司法行政工作人员了解掌握省厅考核标准。

三是注重互动交流，典型发言启发借鉴。 培训安排2015年全省绩效考核排名第二的灌南县局作为代表作经验交流，通过介绍经验，各县区局对照不足，查漏补缺，补齐短板，整改措施到位，力争在2016年绩效考核中获得更好成绩。