泗阳县检察院：创新五项工作机制 模范开展检企共建

　　泗阳县检察院为深入推动检企合作，构筑预防职务犯罪人民防线，与泗阳县供电公司开展以“风清气正，和谐奋进”为主题的检企共建活动，建立了供电系统检企共建示范基地。

　　内部预防网络机制。为了在县供电公司形成上下联动、齐抓共管的预防工作局面，该院建议并协助公司建立了内部预防职务犯罪网络体系。聘请政治素质过硬、群众基础较好的10多名党员干部职工担任网络预防监督员，通过及时与网络预防监督员沟通，了解重点岗位人员滋生职务犯罪的特点和规律，有的放矢地开展防治工作。 

　　风险源点预控制度。在供电公司开展以“排查风险源点、强化内控机制”为主题的廉政风险源点查控活动，通过岗位自查、领导评查、综合联查、定级公示、交叉监控、制定措施、检查评估、落实整改等阶段工作，实现廉政风险防控工作的常态运转和循环管理。建立了五大类风险信息库，包括116个关键岗位5968条风险，制定防控措施166条。 

　　干部全方位交流机制。以打造“风清气正，和谐奋进”干部队伍为目标，定期对关键岗位、热点部门进行干部轮岗交流。通过轮岗交流，历练了干部，同时也打破了一些部门内部封闭的“小圈子”，实现职务犯罪预防工作的全员参与，为营造公道正派，廉洁勤政的干部队伍夯实了基础。 

　　定期教育协作机制。该院结合查办案件，定期组织总结会、教育会，对相关风险防控人员进行提醒谈话、诫勉谈话。与供电公司协作开展丰富多样的预防职务犯罪主题活动10余次，如组织干部员工廉洁从业培训、进行法制和警示教育、巡回法制讲座、开展廉洁主题文化活动等，共同推动廉洁文化进班子、进工区（部室）、进班组（供电所）、进家庭。