深入推进创新创业 扎实开展普惠服务--常州市总召开辖市、区总工会主席（扩大）会议（附图）
本网讯 10月20日，常州市总工会在金坛召开辖市、区总工会主席（扩大）会议，总结交流三季度工作成果，听取各地推进“双创”和“普惠“工作的举措和思路，部署四季度工作任务，深入推进服务职工创新创业促进工程和普惠职工服务深化工程。常州市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记徐伟南出席会议并讲话。
今年以来，各辖市区“双创”工作有序有力推进。武进区总工会“双创”基地5月建成以来，运行态势良好，入驻“创客空间”企业33家，吸引投资2000多万元，孵化企业共15家，累计申请6项实用专利和发明专利，联合有关部门和单位，采取“贷款+保险+贴息”模式推出工会小额保证保险贷款，已为4家企业发放38万元贷款，15家企业正在申报、审核阶段。
今年8月，金坛区总工会与金坛省级经济开发区签订合作协议，借助金坛高新技术创业服务中心，联合打造金坛区职工创新创业基地，提供开放式工位、创业保证保险贷款、中介服务和创业指导。中心配套建设了3万平方米的3D打印专业孵化器，服务创业企业和科研团队。区总帮助省劳模谢粉祥从市劳模创业者协会争取到30万元创业借款，为水产养殖户刘建平提供10万元创业贷款，扶持大学生创业，指导大学生孙永恒成立互联网农产品销售公司。
溧阳市总经过前期调研，确立两家企业为“双创”示范基地，目前已经完成方案设计，计划年内建成投运；实施“51553”创贷保项目，目前已审核批准贷款企业3家，达成贷款意向企业16家。
钟楼区总工会协调有关街道确定示范基地创建点，主动参与设计和筹建，已有2个“双创”基地正在装修，预计11月底即可正式运行；推动“创保贷”工作，新增申报企业28家；围绕众创空间建设，出台对初创企业的奖励扶持政策。
在听取“双创”工作交流汇报後，徐伟南首先肯定“双创”工作进展成效明显。主要体现在三个方面：小额贷款申报办理有明显进展，“双创”基地建设明显加快，各地工会和合作单位对“双创”的重视程度明显提高。同时，存在问题仍然不少，主要表现在创业贷款审核速度有待提高、审批手续比较繁琐、吸引力有待增强。
徐伟南指出，工会创业贷款重在解决小微、初创企业能否贷到款这一主要矛盾，各地各部门还需加倍努力。
一是认识还需再提高。 党政重视、支持“双创”工作，工会一定要做好这项工作。共青团、妇联也在做，工会更应该做好。党有号召，工会要有行动，要围绕中心、服务大局，找准工会服务大局的切入口和结合点，大力开展“双创”工作，热情支持小微企业、初创企业发展。额度不需要太大，万事开头难，做好了、做成了，意义重大。
二是宣传还需再加力。 要广泛宣传、广而告之、广泛发动；要突出重点、雪中送炭，不搞锦上添花，要针对小微、初创企业和贷款有困难的企业，加强业务培训、示范引导，宣传对象不仅是工业企业，还包括服务业、农业企业、动漫企业。
三是精力还需再集中。 各县（市）区工会要把这件事作为重中之重的工作来抓。这项工作抓好了，纲举目张，牵引力巨大。工会各项重点工作融入双创基地，建设工会工作示范点。把基地建到开发区、集中安置区，也是一个很好的思路。人手永远不够，关键是统一思想、集中精力，以重点带一般，学会弹钢琴。
四是工作还需再协调。 现在我们增加新的合作伙伴，引入竞争机制，增加创贷选择空间，旨在探索小微企业、初创企业最有效的贷款、担保模式。工会牵头、联合考察，每月现场推进，每周现场（服务日）“会办”，加快速度、规范手续、规避风险，确保发挥作用，发展再生产。
在听取季度工作汇报及“普惠”工作交流後，徐伟南说三季度工作，我的感受是“求真求实求创新、有声有色有影响”。各地工会积极探索，针对新时期、新形势下职工的新需求，从需求出发、从问题出发，坚持需求导向、问题导向，探求工作新方法和工会工作新规律；工作扎实、务实，有实招、见实效；创新工作思路和工作方法，金坛区总基地建设，整个工会工作集中展现就是一种工作创新。常州的“双创”工作，“33113”工程，基层有影响，省总领导也多次来常州调研，给予高度肯定。农民工系列活动社会影响大，各界反响良好，效果出乎意料之外。工会有作为，社会才有好的反响，让大家感受到工会活动不断、活力不减，提高了工会自身的影响力和吸引力。
徐伟南就做好四季度工作提出要求。第一，要认真学习省委李强书记的讲话，按照总书记的要求，去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）、求作为、增“四力”（引领力、凝聚力、服务力、创新力）。李强书记在省委第二期县委书记工作讲坛上的讲话，要求全省党员干部发扬求真务实的精神，同时对全省公务员、机关干部提出做人做事的三条底线要求。一是希望有更多的干部能够为老百姓谋大福祉、办大事情，起码要坚守岗位，从力所能及的小事做起，做好每一项工作，绝不能拈轻怕重、碌碌无为；二是希望干部队伍中有更多先进、楷模涌现出来，至少要守规矩、尽责任，绝不能违法乱纪，成为反面典型；三是希望干部水平高、能力强，如果感到本领不足，可以抓紧学习提高，绝不能得过且过、糊里糊涂混日子。我们要结合学习习近平总书记关于去“四化”的讲话精神，认真学习、坚决贯彻执行。
去“四化”不是一句口号，要落实到行动上。工会干部怎样做到去“四化”？关键是要密切联系职工群众，解决脱离群众的问题。去“四化”的成效要体现在工会有作为、增强“四力”，没有作为就谈不上增“四力”。工会“三大工程”要扎扎实实抓，绝不能虎头蛇尾。没有作为就没有地位。有作为，一是党的要求，二是工会自身的职责所在。同时，工会也有条件，可以大有作为。工会有作为，职工就会欢迎你、支持你。要让职工时时处处感受到工会就在自己身边，看得见、摸得着、感受得到工会的作为，增强工会组织的凝聚力和吸引力，把职工群众凝聚到党的周围。
第二，要全面做好全年收尾工作。要掌握时间节点，注意工作方法，力求事半功倍。工会的主要活动、主要工作要在10—11月基本结束。12月总结、评比、表彰。
第三，要及早思考明年工作。干工作既要埋头苦干，也要抬头看路，不能盲人摸象、闭门造车。11月上旬要组织外出考察学习，边学习、边总结、边思考。11月下旬要召开明年工作思路座谈会。12月底要召开市总工会全委会。
第四，要着力抓好重点工作和活动。一是要抓好“两个信赖”的评选，争取表彰100家，实行申报验收制，不分配名额，严格按照条件，好中选优。二是有序推进“双创”工作。三是抓紧启动“龙城工匠”评选。四是深入开展农民工系列活动，11月初举办农民工歌手大赛总决赛和农民工技能展示。五是继续抓好普惠服务工作。发展特约商户既要星罗棋布，更要抓好大商户发展工作，更好地方便职工。
会前，与会人员参观了金坛职工服务中心建设工地、金坛职工创新创业基地。
市总工会班子成员， 各辖市、区总工会主席，分管副主席，市总有关部门、“双创”办公室相关人员，合作单位相关人员参加会议。 （吴文龙）
