江苏如东：资助创业创新团队最高1000万元经费

　　人才兴，产业兴，人才也是生产力。江苏如东县日前出台了一系列人才奖励政策，诸如重点资助引进的创业创新团队，可给予最高1000万元的项目经费投入，对新引进的创业创新高层次人才给予最高100万元的购房补贴及每月4000元的生活津贴，对企业引进的高校毕业生和技能人才给予连续三年500-2000元/月的生活补助。“我们希望通过引进一个高层次人才，带来一个团队，带来一批项目，带动一个产业发展。”如东县委书记詹立风接受记者采访时说。

　　近年来，如东重点实施“创新创业人才引进”、“紧缺专业人才集聚”、“在外人才回流”等3项人才引进工程，大力实施“扶海英才”集聚计划，积极围绕全县主导产业和新兴产业发展，将人才招引的重点聚焦到高层次产业人才，尤其是高层次创新创业人才。“十二五”期间，该县新引进两院院士7人，累计达12人，新引进国家“千人计划”专家13人，长江学者3人，中科院“百人计划”1人，入选省“双创计划”等重点引才计划46人，引进其他各类高层次创新创业人才126人，达成产学研合作项目220个，形成了人才事业和经济社会发展互促共荣、齐头并进的良好格局。

　　为进一步鼓励海内外高层次人才创新创业，如东县日前出台了针对性的扶持政策。政策规定，对新引进的高层次人才创业项目，经评审后可给予最高500万元的启动资金支持，并全额补贴创业初期三年内融资所付银行贷款利息和担保费用，提供不少于200平方米的创业场所且免收三年租金；对引进的高层次人才创新项目，可给予最高100万元的项目资助；对引进的创业创新团队进行重点资助，可给予最高1000万元的项目经费投入，同时对新引进的各类创业创新高层次人才还将给予最高100万元的购房补贴及每月4000元的生活津贴，对企业引进的高校毕业生和技能人才，将给予连续三年的500-2000元/月的生活补助。

　　为鼓励载体平台打造，如东县对新建的产业研究院、科技公共服务平台、科技成果转化中心、科技企业孵化器、高新技术产业园等载体平台，给予10-500万元的奖励；对认定的工程技术研究中心、企业重点实验室、院士工作站等企业研发机构，将给予10-80万元的奖励；对企业承担的县级科技计划，将给予10-50万元的奖励。

　　“我们将致力营造有利于人才成长的政策环境，优化人才的评价发现、流动配置、培养引进、奖励激励等一整套机制，充分调动人才的积极性和创造性，真正做到人尽其才、才尽其用。”詹立风称。