浦口区统计局细化分解街道统计工作绩效考核办法

  为进一步提高街道统计工作考核的科学性、公正性，激发基层统计人员创先争优的工作热情，近日，浦口区统计局以 “重激励、硬约束、严考核”为基本原则，制定了《街道统计工作绩效考核办法》。

《办法》包括指标体系设计、得分量化标准、计分办法、考核程序等部分，并从统计基础建设、统计业务工作、满意度测评、加（减）分事项等方面对街道统计日常工作进行量化考核。

《办法》的制定为进一步推动基层统计工作的科学化、规范化、制度化，提高基层统计工作的质量和效率起到了积极的促进作用。