省厅出台司法行政“十三五”人才发展规划

日前，省司法厅出台《全省司法行政“十三五”人才发展规划》，对“十三五”时期全省司法行政人才队伍建设工作作出全面部署。

《规划》指出，人才是推动司法行政工作创新发展的第一资源，也是推进队伍专业化建设的第一要素。围绕培养造就一支政治坚定、素质精良、结构优化、布局合理的司法行政人才队伍，提出了优先发展、引领发展，紧贴实战、专业为本，分类管理、因材施策，统筹推进、协调发展四项基本要求；明确了围绕“四个全覆盖”体系建设要求，以司法行政系统干警为重点，培养专家型、骨干型、技能型“三型”人才，努力实现人才结构更加优化、体系更加完善、保障更加有力、引领发展更加强劲四个方面目标任务；确定了推进实施司法行政人才“155”工程、青年后备人才成长引导工程、监狱戒毒人才“十百千”+“6×10”工程、行业高端人才开发培养工程、社会化人才引智工程等五个重点人才项目。

《规划》明确，成立全省司法行政人才发展工作领导小组，厅党委书记、厅长柳玉祥同志担任组长，领导小组办公室设在政治部，承担司法行政“十三五”人才发展规划的组织实施和人才队伍建设职能，同时明确了省厅相关业务处室、省监狱局、戒毒局、各设区市司法局以及相关行业协会的具体职责任务。

《规划》强调，各级司法行政机关要切实把人才工作摆上重要议事日程，在抓好专家型、骨干型人才选拔推荐和技能型人才培养的基础上，通盘考虑、专题部署本地区本部门人才发展的具体规划和实施方案，积极调动各方面力量，齐抓共管、协同推进司法行政人才队伍建设。