南京航空航天大学出台《关于加强高层次人才队伍建设的若干意见》

　　日前，南京航空航天大学印发《关于加强高层次人才队伍建设的若干意见》。该校高层次人才队伍建设主要任务是，做好师资队伍建设顶层规划；加强高层次人才培养力度；加大高层次人才引进力度；完善高层次人才队伍国际化培养机制；充分发挥学院和学科主体作用；推进人事分配制度改革。
　　《意见》指出，为培养和造就一批国内外有影响的国家级高层次人才，将实施“长空学者计划”，并分为“长空英才”和“长空之星”两类培养对象，实行聘期培养制，每聘期三年，入选者聘期内享受专项培养津贴。为加大高层次人才引进力度，设立“绿色通道”、实行“一人一议”政策，借鉴国际标准，建立国内具有竞争力的薪酬体系，不拘一格、灵活高效引聘人才。学校提供引进高层次人才的岗位和资源，引进的优秀青年人才优先入选“长空学者计划”。“十三五”末，该校国家级高层次人才达到60名，国家级优秀青年人才达到100名，逐步建立一支结构合理、学术精湛、具有国际视野的高层次人才队伍。